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수원시, 관내 8개 특성화고 학교장 간담회 개최
수원시는 19일 팔달구 한 식당에서 특성화고 취업역량 강화를 위한 ‘학교장 간담회’를 열고, 특성화고 교장들의 목소리를 들었다.
이날 간담회에는 이한규 수원시 제1부시장과 수원시 8개 특성화고 학교장이 참석했다.
이한규 제1부시장은 지난 8월 21일부터 9월 4일까지 진행된 ‘찾아가는 수원시 일자리정책 설명회’에서 나온 특성화고의 건의사항에 대한 수원시의 해결 방안을 알리고, 수원시의 특성화고 취업 지원 사업을 설명했다.
지난 일자리정책 설명회 현장에서 특성화고 관계자들은 “내년부터 본격 도입되는 ‘특성화고 학습중심 현장 실습’으로 학생들의 취업난이 심화될 것 같다”는 우려를 표명한 바 있다.
대통령 직속 일자리위원회 위원인 염태영 수원시장은 지난 9월 11일 열린 ‘제7차 일자리위원회’에 참석해 “학교 현장의 혼선을 줄이고 양질의 현장 실습기업 발굴을 위해 개편안의 도입을 미뤄달라”면서 “제도를 보완해 연차적으로 시행하자”고 제안한 바 있다.
또 ‘현장 실습 참여학생과 참여기업에 인센티브 확대’, ‘산학 일체형 도제학교 지원 확대’ 등을 건의하며 특성화고 관계자들의 목소리를 전했다. 도제학교는 학교에 다니며 기업에서 실무를 경험하는 산·학일체형 학교를 말한다.
이날 간담회에 참석한 한 학교장은 “수원시가 물심양면으로 지원해 준 덕분에 수원시 특성화고 취업률은 전국 상위권 수준”이라며 “학습중심 현장 실습 전환에 대비해 특성화고에 배치된 일자리 상담사의 근무 기간 연장과 지속적인 채용 등을 검토해달라”고 건의했다.
이한규 제1부시장은 “현장에서 발생하는 애로사항과 의견을 수렴해 내년도 특성화고 지원 사업에 적극적으로 반영하겠다”면서 “모든 학생이 원하는 일자리를 찾을 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 약속했다.
수원시는 특성화고 취업률 개선을 위해 ▲신입생 진로캠프 ▲취업축하금 지원 ▲찾아가는 취업특강 ▲실전 면접 클리닉 ▲특성화고 일자리상담사 배치 ▲일자리채용박람회 지원 등을 추진하고 있다.
수원시 소재 특성화고교는 매향고·삼일공고·삼일상고·수원공고·농생명고·전산여고·정보과학고·하이텍고등학교 등 8개다.
한편 교육부는 지난해 12월 ‘사회관계장관회의’를 열고 기존 특성화고의 근로 중심 현장실습을 학습중심 현장실습으로 개편한다는 안을 발표했다.
기존 ‘조기 취업’의 형태로 학생이면서 근로자였던 현장실습 학생들의 신분을 ‘취업준비과정’에 참여하는 ‘학생’으로 특정하고, 현장실습 운영 기간도 현행 ‘6개월 이내’에서 ‘최대 3개월’로 조정했다.
정부는 1단계 시범 준비기(17년), 2단계 단계적 확대기(18~19년)를 거쳐 2020년 전면 도입할 계획이다.
하지만 현장에서는 개편안이 도입되면 특성화고 학생들의 취업 시기가 기존보다 3~6개월가량 늦어져 취업률에 나쁜 영향을 미칠 수 있다는 우려의 목소리가 높다.
수원시, 관내 8개 특성화고 학교장 간담회 개최
-19일 관내 8개 특성화고 학교장 참석, 현장 목소리 듣고 수원시 특성화고 지원사업 설명-
보도일시
2018.10.19.(금)
12시 이후 보도
※ 보도시점 엄수
담당부서
일자리정책과 일자리지원팀
관련자료
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담당팀장
김철수(031-228-3871)
사 진
담당공무원
임양수(031-228-3227)
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수원시, 지속가능발전 정책 본격 가동한다
◦수원시, 지속가능발전 실무 부서 직원 대상으로 역량강화 워크숍 개최
◦지속가능발전 개념 바탕으로 행정 목표를 정립하고 행정혁신 해야
◦정책 추진할 때 사회적·환경적·경제적 지속가능성 고려해야
수원시는 19일 팔달구 노보텔 앰배서더 수원에서 ‘지속가능발전 역량 강화 정책 살롱(Salon)’을 열고, 실무부서의 지속가능발전목표 추진 방안을 논의했다.
지속가능발전 정책 실무부서 팀장, 주무관 등 100여 명이 참석한 이날 정책 살롱(대화와 토론)은 권기태 수원시 지속가능발전위원회 지속가능전략분과위원장, 강은하 수원시정연구원 연구실장의 강의와 지속가능발전 정책 추진 방안을 논의하는 분임 토의로 진행됐다.
‘지속가능발전 기본개념 이해’를 주제로 강의한 권기태(사회혁신연구소 대표) 지속가능전략분과위원장은 “지속가능발전은 현재 세대 필요를 충족하기 위해 미래 세대가 사용할 경제·사회·환경 등 자원을 낭비하거나 여건을 저하하지 않고, 조화와 균형을 이루도록 하는 것”이라고 설명했다.
이어 “지속가능발전 개념을 바탕으로 행정 목표를 정립해야 한다”면서 “지속 가능한 발전을 위한 행정 혁신이 필요하다”고 강조했다.
‘수원시 지속가능발전목표 달성을 위한 기본전략 및 정책 방향’을 주제로 강의한 강은하 연구실장은 주요 계획을 수립할 때 점검해야 하는 핵심사항으로 사회적·환경적·경제적 지속가능성을 제시했다.
‘사회적 지속가능성’은 ▲취약계층을 고려했는가 ▲전 세대를 대상으로 하는가 ▲시민참여를 유도하는가 등을 점검하는 것이고, ‘환경적 지속가능성’은 자연환경을 훼손시키지 않는지, 폐기물을 덜 발생하는 방식으로 추진하는지 여부 등을 점검하는 것이다.
‘경제적 지속가능성’은 지역 경제 활성화와 일자리 창출에 이바지하는지 여부 등을 점검하는 것이다.
강 연구실장은 “핵심사항과 더불어 목표별로 구체적인 정책 방향을 고려해 사업을 추진해야 한다”면서 “정책 방향을 지침으로 삼아 주관부서는 기존 사업과 연계해 이행계획을 수립하고 실행해야 한다”고 말했다.
‘인간과 환경이 공존하는 지속 가능한 도시 수원’을 비전으로 하는 수원시 2030 지속가능발전 목표는 ‘환경’(밝고 맑은 도시환경), ‘경제’(넉넉하게 더불어 사는 살림경제), ‘사회’(오순도순한 사회공동체) 등 3대 분야와 10대 목표로 이뤄져 있다.
10대 목표는 ▲모두를 위한 착한 에너지로 기후변화 대응 ▲건강하고 조화로운 생물 다양성 ▲맑고 깨끗한 물순환 도시 ▲건강하고 지속 가능한 농업과 먹거리 ▲좋은 일자리 증진과 산업 혁신 ▲지속 가능한 소비와 생산 ▲복지·건강·교육을 통한 시민 행복 확대 ▲성 평등과 다문화 사회 실현 ▲모두를 위한 지속가능도시와 문화 ▲자치를 통한 정의·평화·협치 구축 등으로 구성된다.
홍사준 수원시 기획조정실장은 “지속가능발전 정책을 추진할 때 지역 현황과 특성을 잘 알고 있는 지방정부의 역할이 중요하다”면서 “‘수원형 지속가능발전 정책’을 추진해야 한다”고 강조했다. 이어 “수원시가 지속가능 발전을 이끌어나가는 도시가 될 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다.
수원시, 지속가능발전 정책 본격 가동한다
-지속가능발전 실무부서 직원 대상으로 역량강화 워크숍 개최-
보도일시
2018.10.19.(금) 14시 이후 보도
※보도시점 엄수
담당부서
정책기획과 지속가능전략팀
관련자료
담당팀장
조현숙(031-228-2910)
사 진
담당공무원
최민욱(031-228-2927)
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수원시, '제6회 노인일자리 채용 한마당' 성황
수원시는 19일 수원역 남측광장에서 ‘제6회 노인일자리 채용 한마당’을 열고, 구직 어르신들에게 다양한 일자리를 안내했다.
수원시니어클럽·수원실버인력뱅크가 주관한 노인일자리 채용 한마당은 만60세 이상 어르신을 위한 일자리 박람회다. 이날 행사에는 어르신 500여 명이 찾아와 일자리를 알아보고, 현장에서 면접을 보기도 했다.
미래티엠에스, ㈜보람상조, ㈜참살이 등 시가 엄선한 25개 우수 민간업체가 참여해 구직 어르신 70여 명을 현장에서 채용했다. 주요 모집 일자리는 건물 경비원, 미화원, 어린이집 급식보조원, 운전원, 요양보호사 등이었다.
취업 활동 초보자를 위한 취업상담, 면접클리닉, 이력서 작성법 상담 등의 서비스를 제공한 부대행사 부스에도 많은 어르신이 찾았다.
수원시 관계자는 “채용 한마당 현장에서 구직 상담을 했지만, 채용이 되지 않은 어르신도 앞으로 일자리를 찾을 수 있도록 지속해서 취업 활동을 지원하겠다”고 밝혔다.
수원시, '제6회 노인일자리 채용 한마당' 성황
-구직 어르신 500여 명 찾아… 70여 명 현장에서 채용-
보도일시
2018.10.19.(금) 14시 이후 보도
※ 보도시점 엄수
담당부서
노인복지과 노인복지팀
관련자료
담당팀장
김만준(031-228-2261)
사 진
담당공무원
구원서(031-228-3262)
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수원시·경기도의료기사단체연합회, '종합학술대회 장기 사용을 위한 업무협약' 체결
경기도 의료기사 단체들의 모임인 경기도의료기사단체연합회가 2019년부터 2023년까지 매년 수원컨벤션센터에서 종합학술대회를 개최한다.
수원시와 경기도의료기사단체연합회는 18일 팔달구 경기도치과기공사회 회관에서 ‘종합학술대회 장기 사용을 위한 업무협약’을 체결하고, 매년 4월 개최 예정인 경기도의료기사단체연합회 종합학술대회를 2019년부터 5년간 수원컨벤션센터에서 열기로 했다.
경기도의료기사단체연합회는 경기도 의료기사 단체들의 권익증진과 교류협력을 위해 2017년 창립했다. 경기도 물리치료사회·안경사회·임상병리사회·치과기공사회·치과위생사회와 (사)대한방사선사협회 경기도회·(사)대한작업치료사협회 경기인천지회 등 7개 단체가 회원이다.
이번 협약은 수원시와 경기관광공사(경기마이스뷰로)가 함께 수원컨벤션센터 마이스(MICE) 행사 유치를 위해 경기도의료기사단체연합회에 종합학술제를 수원컨벤션센터에서 개최할 것을 제안해 이뤄졌다. 내년 열릴 종합학술대회에는 8000여 명이 참석할 것으로 예상된다.
이날 협약식에는 백운석 제2부시장과 권수안 경기도의료기사단체연합회장 등이 참석했다.
백운석 제2부시장은 “이번 협약이 수원컨벤션센터가 매력적인 마이스 플랫폼으로 자리 잡는 데 큰 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
수원시는 2019년 4월 개관을 목표로 광교지구 택지개발사업구역 내에 마이스산업의 허브 역할을 하게 될 수원컨벤션센터를 건립하고 있다. 지하 2층, 지상 5층, 연면적 9만 7602㎡ 규모로 컨벤션센터와 광장으로 조성된다.
마이스(MICE)는 ▲Meeting(기업회의) ▲Incentive travel(포상관광) ▲Convention(국제회의) ▲Exhibition(전시회)의 머리글자를 딴 용어다. 각종 회의·전시회 개최, 컨벤션센터 운영, 관광 산업 등을 중심으로 하는 융복합산업을 뜻한다. 연관 산업이 다양하고 일자리 창출 등 경제적 파급효과가 커 ‘굴뚝 없는 황금 산업’으로 불리며 새로운 산업군으로 떠오르고 있다.
수원시는 현재 ‘아시아태평양 마이스 비즈니스 페스티벌(APMBF) 2019’, ‘2019 대한민국청소년박람회’, ‘2019 대한응급의학회 추계학술대회’, ‘2019 대한화학회 춘계학술대회’ 등 국내외 행사의 수원컨벤션센터 유치를 확정하는 등 적극적으로 마케팅 활동을 전개하고 있다.
수원시·경기도의료기사단체연합회, '종합학술대회 장기 사용을 위한 업무협약' 체결
-경기도의료기사단체연합회, 2019~2023년 수원컨벤션센터에서 매년 학술대회 개최-
보도일시
2018.10.18.(목) 11시 이후 보도
※ 보도시점 엄수
담당부서
도시개발과 컨벤션운영팀
관련자료
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담당팀장
이선동(031-228-3363)
사 진
담당공무원
김소연(031-228-2972)
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수원시권선구보건소, 어르신 대상 심폐소생술 등 응급처치 교육
수원시권선구보건소가 31일까지 새터경로당(세류동) 등 권선구 소재 8개 경로당을 방문해 어르신 230여 명을 대상으로 심폐소생술과 응급처치 교육을 한다.
이번 교육은 고령 어르신들이 모여 있는 경로당에서 심정지 환자가 발생했을 때 주변 어르신들이 신속하게 대처할 수 있도록 하기 위해 마련했다. 권선구보건소와 경기도의료원 수원병원이 함께 진행한다.
전문 강사가 심정지 환자 발생 시 ▲구조 요청 방법 ▲심폐소생술 요령 ▲자동 심장충격기 사용 방법 등을 쉽게 알려준다. 애니메이션으로 이론을 익히고, 인체모형을 활용해 직접 실습한다.
급성 심정지 환자는 초기 4분의 ‘골든타임’이 생명을 좌우한다. 목격자의 신속한 심폐소생술과 자동심장충격기 사용 등 응급처치로 생존율을 높일 수 있다.
권선구보건소 관계자는 “어르신이 많이 계시는 경로당에서 발생할 수 있는 긴급상황에 대비하기 위해 교육을 진행하게 됐다”면서 “이번 교육이 시민의 소중한 생명을 살리는 데 도움이 되길 바란다”고 말했다.
수원시권선구보건소, 어르신 대상 심폐소생술 등 응급처치 교육
-경기도의료원 수원병원과 함께 권선구 소재 8개 경로당 대상으로 방문 교육-
보도일시
2018.10.18.(목) 배포
담당부서
권선구보건소 지역보건팀
관련자료
담당팀장
우태옥(031-228-6735)
사 진
첨 부
담당공무원
심재경(031-228-6797)
수원iTV
![[EBS : 지식채널] 영원한 청년의 표상으로 자리매김한 시인, 기형도](http://27.101.101.113/ClientBin/Media/2018/10/20181017101251280/thumbnail/_small/00_01_02.png)
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