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2025.11 26 정신건강정책팀 2026년도 수원시행복정신건강복지센터 직원 모집(정규직1명) 2026년도 수원시행복정신건강복지센터 직원 모집(정규직1명)   1. 모집인원 : 1명(정규직) 2. 응시자격 ○ 자 격  - 정신건강전문요원(정신건강사회복지사, 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강작업치료사), 사회복지사 1급, 간호사, 임상심리사 직종해당 자격 예정자   - 운전면허증 소지자 및 운전가능한 자  - 전문인력 선발모집 공고에서 결격사유 확인 ○ 업 무  - 정신건강상담, 프로그램, 교육 진행 등 지역사회 정신건강사업 등 세부 주요업무는 변경 가능  - 정신건강 위기개입(정신응급 대상자 초기평가, 정신상태 평가, 적정 입원 병상  arrange 등)   3. 근무기간 ○ 2026.01.01. ~ 위수탁기간 만료일 ○ 급여 : 보건복지부 정신건강사업안내 인건비 지급기준 ※ 참고사항 - 근로기준법 적용(교육비, 출장비, 시간외 수당, 야간수당 등 ) - 인턴근무제도 : 센터 신규직원은 입사 년도 당해 말까지 인턴근무제(기간제)를 시행한다. 인턴근무기간 동안 급여 및 경력인정 등 복무여건은 타직원과 차별하지 아니하며,    센터의 규율 및 복무수칙 등을 준수하지 아니한 경우 계약연장, 재계약을 하지 않을 수 있다.  4. 직원혜택 ○ 근로환경  - 주40시간 근로 및 시간외 근로 최소화  - 연차휴가 사용보장 및 촉진  - 보수교육비 및 공가부여  - 장기근속휴가 ○ 가정육아  - 육아휴직  - 임신육아기 근로시간 단축  - 자녀돌봄휴가  - 가족수당 ○ 급여(재수당), 보험  - 4대보험 가입  - 퇴직연금DC(확정기여)형(계약직 비해당)  - 단체상해보험   - 처우개선수당  - 경조휴가  - 명절선물 지급 ○ 여가문화  - 휴양시설(호텔, 콘도, 리조트, 골프장, 스포츠센터 등) 할인  - 온라인복지몰 이용 ○ 건강  - 본인 및 배우자, 자녀, 형제자매 아주대의료원 진료비 및 장례식장 이용 감면  - 연 1회 교직원건강검진(연령별 특화검진)  - 무료예방접종(인플루엔자)   5. 접수기간 : 2025.11.26.(수) 16:00 ~ 2025.12.12.(금) 09:00 17일 간  6. 제출서류  ○ 센터서식(이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 각 1부) ○ 자격증 사본 ○ 경력증명서(정신건강관련 기관만 경력인정 추후 응시원서와 경력 상이할 경우 경력 인정 불가능-2025년 정신건강사업안내)    ※ 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자날인과 연락처가 기재되어야 함. ○ 채용신체검사서 1통(최종합격자에 한함)   ※ 최종 합격자는 계약 체결 시 채용신체검사서를 제출하여 결격사유 발생시 불합격 처리됨 7. 제출방법 : 이메일접수 <moonbonggoon@naver.com> 8. 전형일정 ○ 1차(서류전형) : 서류전형 합격자에 한하여 면접대상자 및 일시, 장소 개별통보   - 서류합격자 발표 : 2025.12.12.(금) 12:00 (합격자 홈페이지 게시) ○ 2차(면접)   - 면접일시 : 2025.12.16.(화) 10:00 - 일정 변경 시 개별연락할 예정  - 면접장소 : 수원시행복정신건강복지센터 1층 회의실(수원시 장안구 송원로 101, 장안구청 1층) ○ 합격자발표 : 2025.12.17.(수) 10:00 9. 문의 : 기획홍보(선임)팀장 031-253-5737 ○ 홈페이지 : www.suwonmental.org ○ 블 로 그 : https://blog.naver.com/silvermhc  ○ 제출한 서류는 채용전형 및 이의신청 절차 등이 종료된 후 입사지원자의 개인정보는 원칙에 따라 지체 없이(5일 이내) 파기합니다.     기재한 내용이 상이한 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ※ 이메일로 제출된 서류는 심사 및 채용완료 후 바로 삭제합니다.  
2025.12 05 보도분석팀 수원특례시, 자치분권협의회 2025년 정책토론회 개최 수원특례시, 자치분권협의회 2025년 정책토론회 개최 지방분권 역사와 시민운동의 의미 논의…제도 개선·시민 체감 강화 등 과제 공유   보도일시 2025. 12. 5.(금) 보도 담당부서 자치분권과 자치분권팀 관련자료 담당팀장 소윤섭(031-5191-2512) 사 진 첨부 담당공무원 김민욱(031-5191-2513)   수원특례시(시장 이재준)와 수원시 자치분권협의회는 4일 수원전통문화관 제공헌에서 ‘수원시 자치분권협의회 2025년 정책토론회’를 열고, 지방분권 동향과 수원시가 추진할 시민 중심 분권 정책 방향 등을 공유했다.   박진우 수원시정연구원 연구위원의 발제를 시작으로 자치분권협의회 위원들이 참여하는 종합 토론으로 진행됐다.   박진우 연구위원은 지방분권 개념과 대한민국 분권 역사, 시민운동이 제기해 온 정책 촉구와 개헌 요구의 흐름을 소개했다.   이어 독일·프랑스 등의 시민참여형 지방분권 개혁 동력을 분석한 해외 사례와 ‘제도 개선’과 ‘시민 체감도 제고’를 두 축으로 삼는 전략을 미래 과제로 제시했다.   구균철 자치분권협의회 의장은 “지방분권 역사 속 시민운동이 발휘해 온 힘을 되짚고, 수원시가 시민 중심 분권을 어떻게 실현할지 고민했다”며 “수원시 자치분권협의회는 시민이 참여하고 공감할 수 있는 지방분권 모델을 만들기 위해 꾸준히 노력하겠다”고 말했다.
2025.12 05 보도분석팀 수원특례시, 제11기 지역사회보장협의체 실무협의체 위원 위촉 수원특례시, 제11기 지역사회보장협의체 실무협의체 위원 위촉 지역사회보장협의체 대표협의체와 실무분과 간 매개 역할 보도일시 2025. 12. 5.(금) 보도 담당부서 돌봄정책과 복지자원팀 관련자료 담당팀장 이경미(031-5191-3223) 사 진 첨부 담당공무원 이경숙(031-5191-2605)   수원특례시(시장 이재준)가 4일 시청 중회의실에서 제11기 지역사회보장협의체 실무협의체 위촉식을 열고, 위원 40명을 위촉했다. 제11기 지역사회보장협의체 실무협의체는 당연직 위원 29명과 위촉직 위원 11명으로 구성됐다. 위촉직 위원은 학계, 연구 기관, 시민사회단체, 문화·환경 관련 기관 관계자. 청년, 동 협의체 관계자 등이다. 실무협의체는 지역사회보장협의체 대표협의체와 실무분과 간 매개 역할을 한다. ▲공동사업 추진 ▲지역사회서비스 제공, 연계 협력 관련 협의 ▲대표협의체 심의(건의) 안건 사전 검토 ▲실무 분과 간 역할 조정, 협력 등 활동을 한다. 수원시 지역사회보장협의체는 대표협의체, 실무협의체, 동 협의체, 실무분과로 구성된다. 실무협의체에서 40명, 12개 실무분과에서 212명, 44개 동 협의체에서 992명이 활동하고 있다.   수원시 관계자는 “실무협의체는 지난 20년간 대표협의체와 실무분과 간 매개 역할을 훌륭히 해내면서 다양한 복지 현안을 해결하는 등 많은 성과를 거뒀다”며 “11기 위원들의 전문성과 헌신이 더 촘촘하고 따뜻한 공동체를 만들어가는 데 큰 힘이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.  
2025.12 05 보도분석팀 수원특례시, 좋은직업소개소 시상…전국고용서비스협회 수원시지부, 300만 원 수원시에 기부 수원특례시, 좋은직업소개소 시상…전국고용서비스협회 수원시지부, 300만 원 수원시에 기부 2025 좋은직업소 5개소 선정하고, 현판 전달   보도일시 2025. 12. 5.(금) 보도 담당부서 노동일자리정책과 노동권익팀 관련자료 담당팀장 홍영숙(031-5191-2469) 사 진 첨부 담당공무원 김가린(031-5191-3277)   수원특례시(시장 이재준)가 4일 마이어스 수원점에서 ‘2025 수원시 좋은 직업소개소’ 시상식을 열고, 모범 직업소개소 5개소에 지정서와 현판을 전달했다.   올해 선정된 직업소개소는 푸른소나무(장안구), 황금인력(권선구), 이레파출부(팔달구), 영광파출부(팔달구), 수현파출부(영통구) 등이다.   ‘좋은 직업소개소 지정 사업’은 민간 고용서비스 시장의 활성화와 건전한 직업 소개 문화 확립을 목표로 한다. 선정된 업체들은 향후 2년간 ‘수원시 좋은 직업소개소’로 지정·운영된다.   이날 시상식에서는 선정된 직업소개소 대표들에게 지정서와 현판을 전달했다. 직업소개소의 품질 향상에 이바지한 대표자와 종사자들에게는 표창장이 수여됐다.   전국고용서비스협회 수원시지부는 취약계층을 돕기 위한 성금 300만 원을 수원시에 기부했다. 성금은 경기사회복지공동모금회를 통해 수원시 내 복지 사각지대 가정과 장애인 시설 등에 전달할 예정이다.   이원구 수원시 경제정책국장은 “좋은 직업소개소 지정이 민간 고용서비스 품질을 높이는 중요한 계기가 될 것”이라며 “수원시가 더 건강하고 활기찬 고용 환경을 만들어 갈 수 있도록 힘쓰겠다”고 말했다.   박재관 전국고용서비스협회 수원시지부장은 “정직하고 투명한 고용서비스를 제공하려는 노력에 감사드린다”며 “회원들이 모은 성금이 지역사회의 취약계층에게 실질적인 도움이 되기를 바란다”고 밝혔다.
2025.12 05 보도분석팀 수원특례시, 2025년 11월 ‘이달의 친절왕’에 윤우빈 주무관 선정 수원특례시, 2025년 11월 ‘이달의 친절왕’에 윤우빈 주무관 선정   보도일시 2025. 12. 5.(금) 담당부서 혁신민원과 통합민원팀 관련자료 담당팀장 반선영(031-5191-3001) 사 진 첨부 담당공무원 김미라(031-5191-2131)   수원특례시(시장 이재준)는 2025년 11월 ‘이달의 친절왕’으로 장안구 송죽동 윤우빈 주무관을 선정했다.   친절왕 심사위원회는 시민 추천을 바탕으로 ▲사례 난이도 ▲친절도 ▲대민 만족도 ▲민원 해결 정도 등을 종합 평가해 윤우빈 주무관을 이달의 친절왕으로 최종 선정했다. 청소 관련 복잡한 민원을 신속하고 정성스럽게 처리한 점을 높게 평가 받았다.   윤 주무관을 추천한 시민은 “청소 민원이 많고 복잡한 상황에서도 윤우빈 주무관은 항상 공손하게 응대해 주셨다”며 “신속한 처리와 사후 조치까지 꼼꼼히 챙겨줘 큰 도움을 받았다. 덕분에 오랫동안 불편했던 쓰레기 문제가 해결돼 동네 환경이 개선됐다”고 전했다.   윤우빈 주무관은 “친절왕으로 선정돼 감사하다”며 “앞으로도 주민과 소통하며 시민들에게 도움이 되는 공직자가 되도록 노력하겠다”고 말했다.   수원특례시는 매달 시민 추천을 통해 ‘이달의 친절왕’을 선정하고 시장 명의의 상장을 수여한다. 선정되지 않은 후보자에게도 모바일 커피 쿠폰을 지급해 따뜻한 격려를 전하고 있다.   ‘이달의 친절왕’ 추천은 동 행정복지센터 비치된 ‘그린카드(칭찬 엽서)’와 수원시 홈페이지 ‘칭찬합니다’ 게시판을 통해 시민 누구나 참여할 수 있다.
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2025.12 05 안전정책팀 「수원시 안전보안관」신규 가입 신청접수 안전한 도시를 함께 만들어나갈 신규「수원시 안전보안관」을 아래와 같이 모집하고자 합니다.  1. 모집기간 : 2025. 12. 5.(금) ~ 12. 12.(금)    ※ 신규 안전보안관 교육: 12. 18.(목) 14:00 / 12. 23.(화) 14:00 [택1] , 교육 미이수시 위촉 불가  2. 모집인원 : 41명  3. 접수방법 : 새빛톡톡 신청 또는 방문 및 전자우편 접수   ※ 방문 및 전자우편 접수의 경우, 붙임 파일의 신청서 제출   - 방문 :  수원시청 새빛민원실   - 전자우편 : clapbin@korea.kr  4. 모집기준(희망자가 많을 경우 신청순으로 우선 선정)    - 재난·안전 분야 단체의 회원    - 국가 및 지방자치단체, 공공기관에서 안전 관련 교육을 받은 사람    - 지역 안전문화 향상을 위해 시가 협약을 체결한 공공기관, 학교, 기업의 직원    - 재난·안전 관련 분야 대학의 교수 또는 전문가    - 그 밖에 시장이 지역 안전문화활동에 필요하다고 인정하는 사람    ※ 위 기준 가운데 한 가지 이상 자격을 충족하는 수원시민이어야 함  5. 주요역할    - 안전신문고 가입 후 생활 속 불편사항 및 위험요소 발굴·신고    - 시에서 주관하는 안전점검 및 홍보참여    - 지역 안전관리 정책에 대한 의견제시    - 주민 안전의식 제고를 위한 계도 및 홍보활동 전개  6. 문의처 : 수원시 안전정책과 안전정책팀(☎031-5191-3674)
2025.12 03 일자리사업팀 2026 상반기 청년행정체험 참여자 모집 1. 신청기간 : 2025. 12. 5.(금) 09:00 ~ 12. 12.(금) 18:00 【8일간】 2. 신청자격 : 공고일 기준(25.12.3.) 만19세이상 만39세이하의 수원시에 주민등록이 되어 있는 미취업 청년 ※ 주민등록 기준 1985년 12월 4일생 ~ 2006년 12월 3일생 3 제외자 : ① 대학생 인턴사업 및 청년층 직장체험 기참여자 ② 고용보험 피보험자(공고일 기준) 3. 선발인원 : 182명(선발자 121명, 포기자 발생에 따른 예비자 61명 포함) - 취약계층 우선선발 : 12명 - 취약계층 미선발자 및 그 외 신청자 무작위 추첨 4. 추첨일시 : 2025. 12. 17.(수) (예정) - 난수프로그램을 통한 무작위 선발 5. 결과발표 : 2025 12. 17.(수) 17:00이후 시 홈페이지 [공고/고시/입법예고] 게시판 공고 - 난수프로그램을 통해 무작위 지정 ※ 동일근무지 희망자가 많은 경우 실제 근무지는 희망근무지와 다를 수 있음(근무지 변경 불가) ※ 미술관, 도서관 등은 평일 휴관으로 근무시작일이 다를 수 있으며 주말 대체근무 가능함 6. 서류심사 : 관련서류 원본 직접제출 - 심사대상 : 청년행정체험 선발자(예비자 제외) - 제출기간 : 2025 12. 18(목) ~ 12. 22.(월) 13:30~18:00 - 제 출 처 : 추후 공지 - 제출서류 : 모집 공고일 이후 발급된 것 ※ ① 개인정보제공활용동의서 ② 주민등록초본(최근5년 주소이력포함) ③ 신분증 사본 ④ 취약계층증명서(해당자만) 7. 최종확정 : 2025. 12. 24.(금) 17:00 이후 [시 홈페이지] 게시 - 자격심사 통과자 최종확정 8. 주의사항 - 접수번호는 신청 후 문자로 자동 발송되오니 추후 결과발표 시 선발 여부 확인에 활용하시기 바랍니다. - 지원서의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임이며, 사실과 다르거나 허위인 경우에는 선발에서 배제될 수 있습니다.
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수원시민 맞춤서비스 생애주기, 유형별 맞춤복지를 모아봤어요
임신/출산 생활보장
수원의 청년창업 거점 '청년관', 신규 입주기업 간담회 열려 수원의 청년창업 거점 '청년관', 신규 입주기업 간담회 열려 매산동 복합청사(행정복지센터·청년관) 1층 정문 매산동에 들어선 새로운 복합청사는 지역사회의 많은 관심 속에서 문을 열었다. 복합청사는 주민과 청년 모두가 함께 이용하는 구조로 설계되어 있다. 1~3층에는 주민들의 행정편의를 돕는 '매산동 행정복지센터'가, 4~5층에는 청년 창업가를 위한 '청년관'이 자리 잡았다. 그 위층에는 LH행복주택이 조성되어 주거와 창업 공간이 한 곳에 어우러지는 특징을 갖는다. 주거 안정과 창업 지원이라는 두 축을 한 건물에서 해결할 수 있다는 점에서, 지역 내 청년자립의 상징적 공간이 되고 있다. 4층 수원도시재단 창업지원센터 [청년관] 입구 창업지원센터 신규 청년기업 간담회 장소 개청식 당일, 청년의 희망이 실제 공간으로 구현되는 청년관을 직접 찾았다. 수원도시재단 창업지원센터 청년관은 창업 7년 이내 기업 및 3개월 이내 창업이 가능한 예비창업자를 대상으로, 기술·창의적 아이디어를 가진 기술집약 및 지식서비스 기업이 입주할 수 있다. 입주 기간은 1년 단위 계약으로, 이후 사업화 활동 평가를 통해 최대 5년까지 머물 수 있다고 한다. 창업지원센터에서 입주기업 모집공고가 열리면 창업자는 서류를 제출하고 서류평가와 발표심사를 거쳐 기업이 최종 선정된다. 이번 간담회는 이러한 절차를 통해 새롭게 입주하게 된 기업들을 환영하고 서로 네트워크를 다지는 자리였다. 창업지원센터 신규 청년기업 간담회의 시작 오후 3시, 청년관 회의실에서 신규 입주기업 간담회가 열렸다. 4~5층의 사무실에서 업무 중이던 청년대표들이 삼삼오오 모여 자리를 채웠다. 행사 진행은 청년관 담당자 소개, 신규 입주기업 소개 및 네트워킹, 센터 지원사업 및 운영 안내, 그리고 청년관 개소에 따른 시설 안내의 순서로 이어졌다. 담당자 소개를 듣는 청년 대표들 각 대표들이 직접 자신을 소개하며 어떤 꿈을 가지고 이 공간에 들어오게 되었는지 공유하는 시간이 마련되었다. 프리랜서 세일즈 등 다양한 업무를 돕는 △AI 협업 플랫폼을 운영하는 ㈜두들의 이준영 대표 △AI 기반 호흡기 질환 진단 및 예측 솔루션을 개발하는 브레스유의 이경현 대표 △컨설팅 및 디자인 전 단계를 자동화하는 시스템을 준비 중인 ㈜디자인고도의 김선해 대표 △캐릭터 기반 고객 선물포장박스 제작 및 작가 활동을 하는 비케이엠의 백경민 대표 △강아지 장 건강을 위한 유산균, 사료, 간식을 제작하는 리얼비트의 박건우 대표 △AI 기반 복지·의료 통합 플랫폼을 만드는 가치케어(예비창업)의 최영서 대표 △지역 취미 커뮤니티와 소상공인 모임 성장 플랫폼을 운영하는 루바토컴퍼니의 김누리 대표 △기업 투자 및 프로그램 운영을 담당하는 ㈜아이디어파트너스의 김수환 대표 등 예비 기업 1곳, 개인 기업 5곳, 법인 기업 4곳이 참석했다. 동일한 건물에 입주했지만 각자의 영역과 전문성이 모두 달라 청년관이 앞으로 어떤 시너지를 만들어낼지 기대가 모였다. 창업가들을 독려하는 수원도시재단 경제본부 김승일 본부장 이어서 지원사업 안내가 진행됐다. 청년창업자가 반드시 알아야 하는 창업지원센터의 주요 프로그램 소개부터 2025 창업오디션과 참여 혜택, 시제품 제작·마케팅·컨설팅·제품전시 등 실질적인 지원 내용이 간략하게 전달됐다. 특히 해외 투자프로그램은 큰 비중을 차지했다. 창업지원센터는 해외에서 실제 투자자를 만나고, 글로벌 시장에서 자신을 알릴 기회를 제공하는 프로그램이라며 적극적인 참여를 권했다. 청년 창업가의 이야기를 듣는 이재준 수원특례시장(왼쪽) 행사 도중에는 매산동 복합청사 개청식 라운딩을 하던 이재준 수원특례시장이 현장을 방문했다. 시장은 청년 창업가들에게 직접 건의사항을 듣고 하나하나 답변하며 소통에 나섰다. 잠시 동안이었지만 현장의 분위기가 한층 밝아졌고, 이후 대표들과 함께 기념사진도 촬영하며 응원의 메시지를 남겼다. 지원사업을 소개하는 창업지원센터 이상호 차장의 모습 이어진 네트워킹 시간에서는 수원도시재단 이상호 차장이 입주기업을 향한 인사를 전했다. "저희가 첫 입주이다 보니 아직 완벽하게 준비되지 못한 부분이 많습니다. 불편함이 있더라도 오늘 같은 간담회나 네트워킹 자리를 통해 애로사항을 들려주시면 최대한 반영할 수 있도록 하겠습니다." 현장의 청년 대표들은 자주 사용하는 SNS 계정을 보고하고, 향후 협업 가능성에 대해 이야기하는 등 자연스럽게 소통을 이어갔다. 청년창업가들에게 인사하는 창업지원센터 최상락 센터장 간담회가 마무리된 후, 창업지원센터 최상락 센터장에게 청년관의 역할과 비전을 들을 수 있었다. "4층과 5층은 저희 수원 도시창업지원센터에서 총괄하고 있습니다. 입주하신 대표님들은 모두 만 39세 이하 청년이시고, 창업 7년 미만 혹은 3개월 이내 창업이 가능한 예비창업자분들입니다. 앞으로 인큐베이팅 프로그램을 포함해 다양한 지원을 제공해 각 기업이 안정적으로 성장하도록 돕겠습니다." 센터장의 말에서 이 공간이 단순한 임대 사무실이 아니라, 청년 창업가를 실질적으로 육성하는 '성장지대'라는 것을 알 수 있었다. 창업지원센터 신규 청년기업 간담회 4층 입주 공간 일부 청년관은 이제 막 첫걸음을 내디뎠다. 대회의실, 창조실, 각종 스페이스 공간은 이미 활력이 넘쳤고, 대표들의 눈빛에서도 기대와 열정이 묻어났다. 앞으로 이곳에서 수많은 아이디어가 현실이 되고 수원의 대표 기업으로 성장하는 창업가들이 등장하길 기대하며 청년관이 그들의 든든한 보금자리이자 출발점이 되기를 바란다.
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