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수원은 지금
2026.03 20 공원문화팀 (상반기) 2026년 유아숲체험원 참여기관 모집 안내 (상반기) 2026년 유아숲체험원 모집 수원시 소재 유아숲체험원에서 "정기형" 이용기관 모집합니다. 아래 내용 보시고 신청해주세요~ 1. 운영기간 : 2026. 4월 ~ 7월(상반기) 2. 모집기간 : 2026. 3. 25.(수) 오전 9시 ~ 3.27.(금) 오후 6시 3. 내 용 : 수원시 6개 유아숲체험원은 각각의 공간적 특성과 교육적 방향을 살리면서도, 하나의 통합된 철학 아래             운영되는 ‘6빛 유아숲’ 모델 로 구성됩니다. 이는 숲을 단순한 체험 장소가 아닌, 아이가 배우 고 머물며             함께 만들어가는 성장의 공간으로 재정립하고자 하는 운영 전략입니다. ※ 프로그램은 현장 상황과 날씨 등 여러 여건으로 변경될 수 있습니다. 4. 참여대상 : 수원시 소재 어린이집, 유치원 5. 선정방법 : 수원시청홈페이지(통합예약시스템) 선착순 모집                  ☛ 바로가기 통합예약시스템 (suwon.go.kr) 6. 운영장소   - 숙지공원유아숲체험원(팔달구 화서동 산42)   - 광교호수공원유아숲체험원(영통구 하동 999)   - 반딧불이유아숲체험원(장안구 조원동 산6)   - 다람쥐유아숲체험원(권선구 당수동 308-1)   - 열림공원유아숲체험원(영통구 이의동 1180)   - 광교중앙공원유아숲체험원(영통구 이의동 1302) 7. 참가비용 : 무료 8. 문의처 : ☎ 031-446-0111 ※ 운영 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.                      
2026.03 19 가족정책팀 「2026년 온가족보듬사업 학습정서 및 생활도움지원 이용가정」 모집 홍 수원시건강가정지원센터에서는 취약·위기가족의 가족기능 및 역량강화를 위해 온가족보듬사업을 운영하고 있습니다. 「2026년 온가족보듬사업 학습정서/ 생활도움 서비스」를 아래와 같이 추진하고자 하오니, 수원시 내 취약위기가족의 참여할 수 있도록 널리 홍보하여 주시기 바랍니다. 1) 사 업 명 : 2026년 온가족보듬사업 학습정서/생활도움 서비스 2) 대 상 : 수원시 거주 취약·위기가족 3) 진행일시 : 2026년 3월 ~ 11월 4) 모집기간 : 2026년 3월 ~ 11월(예산 소진 시 조기마감) 5) 신청방법 : 수원시건강가정지원센터 홈페이지 신청, 기관의뢰 6) 내 용 : 보듬매니저 파견 학습정서 및 생활도움 지원    ① 학습정서지원      - 학습지도 : 과목별 기초학습 지도, 학습상태 점검 및 학습습관 형성       ※ 이용자 가정에 학습지 또는 교재 지원      - 정서지원 : 일상생활 지도 및 생활습관 지도 등    ② 생활도움지원      - 긴급일시돌봄 : 가사활동 및 양육부담 경감      - 개인활동지원 : 외출 시 동행/부축 등 일상업무 대행      - 정서지원 : 위로/생활상담, 의사소통 도움       ※ 상세 내용은 붙임 파일 참고 7) 문의사항 : 070-4837-0278(가족상담팀 임고은)
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2026.03 19 세정팀 5월 종합소득세 확정신고 기간제노동자 채용 알림 채용분야 채용신분 채용인원 채용기간 근무장소 직무내용 자격요건 종합소득세 (국세,지방세) 신고·접수 기간제노동자 12명 2026.5.1.~6.1. 농수산물도매시장 관리동 신고창구 또는 수원세무서 ⦁종합소득세(국세·지방세)신고·접수 -확정신고 방문민원 신고도우미 (홈택스,위택스,ARS,수기신고) -확정신고 방문민원 안내도우미 응시자격, 서식 등 첨부파일 참조 가. 원서접수  1) 접수기간: 2026. 3. 23.(월) ~ 3. 31.(화) 09:00 ~ 18:00, 점심시간(12:00~13:00)제외  2) 접 수 처: 수원시청 별관 4층 세정과 세정팀  【주소 : 수원시 팔달구 효원로 241 수원시청】  3) 접수방법: 직접 방문접수, 이메일(yoon90@korea.kr)접수 (우편접수 불가)  ※ 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외 나. 제출서류  1) 기간제노동자 채용 신청서 1부. (공통, 공고문 서식활용)  2) 자기소개서 1부. (공통)  3) 개인정보 수집·이용 동의서 1부. (공통)  4) 주민등록초본 1부. (공통)  5) 건강보험자격득실확인서 1부. (공통)  6) 경력 증명서 1부. (원본 제출, 해당자에 한함)  7) 전산관련 자격증 1부. (사본 가능, 해당자에 한함)  8) 취업보호, 취업지원대상자 증명서 1부. (원본제출, 해당자에 한함) 다. 서류심사 합격자 발표: 2026. 4. 6. (월) (개별통보) 라. 면접심사: 2026. 4. 8. (수) (장소 및 시간 개별통보) 마. 합격자 발표: 2026. 4. 15. (수) (개별통보) 바. 계약체결: 2026. 4. 17. (금) ※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
2026.03 11 정신건강정책팀 2026년도 수원시행복정신건강복지센터 직원 모집(정신건강사업 1명 / 위기개입사업 교대근무자 1명) - 복수지원 가능 2026년도 수원시행복정신건강복지센터 직원 모집(정신건강사업 1명 / 위기개입사업 교대근무자 1명) - 복수지원 가능    1. 모집인원 : 2명(정신건강사업 1명 및 위기개입사업 교대근무자 1명)  ※ 10호봉 이하만 지원 가능(2026정신건강사업안내 경력인정 9년 이하) 2. 응시자격 ○ 자 격   - 정신건강전문요원(정신건강사회복지사, 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강작업치료사), 사회복지사 1급, 간호사, 임상심리사 직종해당 자격 예정자   - 운전면허증 소지자 및 운전가능한 자  - 전문인력 선발모집 공고에서 결격사유 확인 ○ 업 무  - 정신건강상담, 프로그램, 교육 진행 등 지역사회 정신건강사업 등 세부 주요업무는 변경 가능  - 정신건강 위기개입(정신응급 대상자 초기평가, 정신상태 평가, 적정 입원 병상  arrange 등)   3. 근무기간 1) 정신건강사업(1명) ○ 2026.04.15. ~ 위수탁기간 만료일 ○ 급여 : 보건복지부 정신건강사업안내 인건비 지급기준 2) 위기개입사업 교대근무자(1명) ○ 2026.04.15. ~ 위수탁기간 만료일 (근무시작일 협의 조정 가능) ○ 급여 : 보건복지부 정신건강사업안내 인건비 지급기준 ○ 근무형태 :  교대근무 or 18:00 ~ 익일 09:00 근무시간 내에 휴게시간은 포함되어 있으며, 휴게시간 별도 안내 ○ 탄력근무제 ※ 참고사항 - 근로기준법 적용(교육비, 출장비, 시간외 수당, 야간수당 등 ) - 인턴근무제도 : 센터 신규직원은 입사 년도 당해 말까지 인턴근무제(기간제)를 시행한다. 인턴근무기간 동안 급여 및 경력인정 등 복무여건은 타직원과 차별하지 아니하며,    센터의 규율 및 복무수칙 등을 준수하지 아니한 경우 계약연장, 재계약을 하지 않을 수 있다.  4. 직원혜택 ○ 근로환경  - 주40시간 근로 및 시간외 근로 최소화  - 연차휴가 사용보장 및 촉진  - 보수교육비 및 공가부여  - 장기근속휴가 ○ 가정육아  - 육아휴직  - 임신육아기 근로시간 단축  - 자녀돌봄휴가  - 가족수당 ○ 급여(재수당), 보험  - 4대보험 가입  - 퇴직연금DC(확정기여)형(계약직 비해당)  - 단체상해보험   - 처우개선수당  - 경조휴가  - 명절선물 지급 ○ 여가문화  - 휴양시설(호텔, 콘도, 리조트, 골프장, 스포츠센터 등) 할인  - 온라인복지몰 이용 ○ 건강  - 본인 및 배우자, 자녀, 형제자매 아주대의료원 진료비 및 장례식장 이용 감면  - 연 1회 교직원건강검진(연령별 특화검진)  - 무료예방접종(인플루엔자)   5. 접수기간 : 2026.03.11.(수) 14:00 ~ 2026.03.27.(금) 08:00 17일 간 6. 제출서류  ○ 센터서식(이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 각 1부) ○ 자격증 사본 ○ 경력증명서(정신건강관련 기관만 경력인정 추후 응시원서와 경력 상이할 경우 경력 인정 불가능-2026년 정신건강사업안내)    ※ 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자날인과 연락처가 기재되어야 함. ○ 군경력증명서(해당자에 한함) ○ 채용신체검사서 1통(최종합격자에 한함)   ※ 최종 합격자는 계약 체결 시 채용신체검사서를 제출하여 결격사유 발생시 불합격 처리됨 7. 제출방법 : 이메일접수 8. 전형일정 ○ 1차(서류전형) : 서류전형 합격자에 한하여 면접대상자 및 일시, 장소 개별통보   - 서류합격자 발표 : 2026.03.27.(금) 10:00 (합격자 홈페이지 게시) ○ 2차(면접)   - 면접일시 : 2026.03.31.(화) 10:00 - 일정 변경 시 개별연락할 예정  - 면접장소 : 수원시행복정신건강복지센터 1층 회의실(수원시 장안구 송원로 101, 장안구청 1층) ○ 합격자발표 : 2026.04.01.(수) 10:00 9. 문의 : 상임팀장 문봉군 031-253-5737 ○ 홈페이지 : www.suwonmental.org ○ 블 로 그 : https://blog.naver.com/silvermhc  ○ 제출한 서류는 채용전형 및 이의신청 절차 등이 종료된 후 입사지원자의 개인정보는 원칙에 따라 지체 없이(5일 이내) 파기합니다.     기재한 내용이 상이한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.  
2026.03 20 보도분석팀 수원 올림픽공원에 실내배드민턴장 생겼다 수원 올림픽공원에 실내배드민턴장 생겼다 수원시, 올림픽공원 실내배드민턴장 개관식   보도일시 2026.3.20.(금) 담당부서 체육진흥과 체육시설조성팀 관련자료 담당팀장 전승민(031-5191-2145) 사 진 첨부 담당공무원 이보연(031-5191-3203)   수원 올림픽공원에 코트 5면이 있는 실내배드민턴장이 문을 열었다.   수원시는 20일 권선구 권선동 1012번지 현지에서 ‘올림픽공원 실내배드민턴장’ 준공식을 개최했다.   실내배드민턴장은 지상 1층, 연면적 988㎡ 규모로 코트 5면과 샤워실·탈의실 등 편의시설을 갖췄다. 2025년 5월 공사를 시작해 지난 2월 준공했다.   올림픽공원 배드민턴장은 1993년 실외 시설로 조성된 후 벽체와 천막지붕을 추가 설치해 안전사고 발생 우려가 있었다. 또 샤워 시설이 없고, 탈의실이 좁아 이용자들이 불편을 겪었다.   “실내배드민턴장을 건립해 달라”는 주민들의 의견이 지속해해서 나왔고, 수원시는 건강체육시설 건립사업 공모를 신청해 확보한 도비를 포함한 39억 원을 투입해 실내배드민턴장을 조성했다.   이날 개관식에는 이재준 수원특례시장, 수원특례시의회 이재식 의장과 시의원, 박광국 수원시체육회장, 수원시 배드민턴협회 관계자, 지역 주민 등이 참석했다.   이재준 시장은 “그동안 시설이 열악해 시민들이 이용하는 데 불편이 있었는데, 이제 쾌적한 환경이 됐다”며 “시민들이 운동을 하며 서로 소통하고 교류하는 공간이 되길 바란다”고 말했다.    
2026.03 20 보도분석팀 ‘수원시 학교급식 잔식 기부사업’ 참여 학교, 14개로 늘어난다 ‘수원시 학교급식 잔식 기부사업’ 참여 학교, 14개로 늘어난다 참여학교 8개→14개교, 수요처 2개→8개 기관으로 증가…수원시, 신규 참여기관과 업무협약 체결   보도일시 2026.3.20.(금) 담당부서 생명산업과 식생활개선팀 관련자료 담당팀장 정순형(031-5191-2271) 사 진 첨부 담당공무원 오은영(031-5191-2820)   ‘수원시 학교급식 잔식 기부사업’에 참여하는 학교가 기존 8개에서 14개로 늘어난다. 수요처도 2개 기관에서 8개 기관으로 증가한다.   수원시는 19일 농수산물도매시장 관리동 대회의실에서 신규 참여기관과 업무협약을 체결하고, 적극적인 협력을 약속했다.   신규 참여기관은 다솔·당수초등학교, 권선중학교, 망포·매향여자정보·조원·천천·한봄고등학교 등 8개 학교와 서호·수원·수원YWCA·우만·청솔·효경의손길 등 6개 재가노인지원서비스센터이다.   협약에 따라 8개 학교는 학교급식 잔식 기부에 협력하고, 6개 재가노인지원서비스센터는 학교급식 잔식을 기부받아 도움이 필요한 이웃에 전달하는 역할을 한다.   학교급식 잔식 기부사업은 학교급식에서 배식하지 않고 남은 음식을 먹거리 취약계층에 지원해 돌봄 사각지대를 해소하고, 식량자원을 순환하는 사업이다.   수원시와 수원교육지원청·수원지속가능발전협의회·수원시자원봉사센터, 8개 초중고등학교, 광교종합사회복지관·우만종합사회복지관은 지난해 8월 협약을 체결하고, 9월 2일부터 12월 12일까지 학교급식 잔식 기부 시범사업을 운영한 바 있다.   31차례에 걸쳐 밥·국·반찬 등 1만 3866팩과 후식 2019개를 먹거리 취약계층 1937명에게 전달했다. 지원한 음식의 양은 4116㎏이었다. 9개 봉사단체에서 자원봉사자 301명(연인원)이 잔식 소분‧포장 봉사에 참여했다.   잔식 기부로 학교는 음식물쓰레기를 줄였고, 잔반 처리비용을 절감했다. 음식물쓰레기를 감축하면서 탄소배출량 790CO₂eq/kg을 줄이는 효과도 얻었다.   올해는 3월 24일부터 12월까지(방학 기간 제외) 주 2회(화·목요일) 사업을 운영한다.   지난해 시범사업 참여 학교를 비롯한 14개 학교는 학교급식 잔식을 기부하고, 수원지속가능발전협의회는 잔식 수집·운반, 전용 용기 등을 지원하고, 광교·우만종합사회복지관, 6개 재가노인지원서비스센터는 수혜자(먹거리 취약계층)를 모집해 기부받은 잔식을 배분한다. 수원시교육지원청은 학교 모집·참여 연계를, 수원시자원봉사센터는 자원봉사자 모집을 지원한다.   남상은 수원시 농업기술센터 소장은 “학교급식 잔식 기부사업은 먹거리의 소중한 가치를 공동체 안에서 의미 있게 실현하는 순환과 나눔의 본보기”라며 “사업에 동참해 주신 학교와 기관에 감사드린다”고 말했다.
2026.03 20 보도분석팀 수원특례시, 수원새빛돌봄 식사지원 ‘누구나 든든한 한끼’ 운영 수원특례시, 수원새빛돌봄 식사지원 ‘누구나 든든한 한끼’ 운영 자부담 이용자도 10식 이용하면 2식 추가 제공   보도일시 2026. 3.20.(금) 담당부서 돌봄정책과 통합돌봄팀 관련자료 담당팀장 이경미(031-228-2755) 사 진 첨부 담당공무원 이윤정(031-228-2742)   수원특례시(시장 이재준)가 자부담으로 수원새빛돌봄(누구나) 식사지원 서비스를 이용하는 시민에게 추가 식사를 제공하는 ‘누구나 든든한 한끼’ 사업을 운영한다.   식사 지원이 필요하지만 수원새빛돌봄(누구나) 기준(기준중위소득 150%)을 초과해 자부담으로 서비스를 이용하는 시민과 식사 지원 서비스 연간 이용 한도를 모두 사용한 시민의 부담을 줄이고, 이용을 지원하기 위해 마련한 사업이다.   이용자가 식사 지원 서비스 10식 비용인 11만 원을 내면, 서비스 제공기관의 사회공헌으로 2식을 추가해 총 12식을 제공한다.   수원새빛돌봄(누구나) 식사지원 사업은 돌봄 공백으로 식사 지원이 필요한 시민에게 일반식이나 죽식을 배달해 주는 것이다.   대상은 ▲혼자 거동하기 어렵거나 독립적인 일상생활 수행이 어려운 시민 ▲수발할 수 있는 가족 등이 없는 시민 ▲공적 돌봄서비스를 이용하지 않거나 서비스 이용 중 불가피한 공백이 발생한 시민 등이다.   수원시는 ‘누구나 든든한 한끼’ 사업으로 시민들이 안정적으로 서비스를 이용하도록 지원하고, 민간 제공기관의 사회공헌 참여로 사업의 공익성과 효율성을 높일 계획이다.   수원시 관계자는 “누구나 든든한 한끼는 기존 지원 기준을 넘어선 시민들도 돌봄서비스를 이어갈 수 있도록 보완한 사업”이라며 “시민의 건강한 식생활과 건강 증진에 도움이 되길 바란다”고 말했다.
2026.03 20 보도분석팀 수원특례시, 해빙기 대비 1분기 시설안전 기술컨설팅 수원특례시, 해빙기 대비 1분기 시설안전 기술컨설팅 도로·지하차도 등 5개소 점검…전문가 참여 안전관리 강화   보도일시 2026. 3.20.(금) 담당부서 건설정책과 기술심사팀 관련자료 담당팀장 유영삼(031-5191-2464) 사 진 첨부 담당공무원 이진주(031-5191-2465)   수원특례시(시장 이재준)는 해빙기를 맞아 3월 30일까지 세류지하차도, 동수원고가차도, 서수원 주민편익시설, 창룡문·퉁소바위 지하차도 등 5개 시설을 대상으로 ‘1분기 시설안전 기술컨설팅’을 한다.   토목구조·시공·안전관리 등 분야별 전문가가 참여해 시설물 상태를 면밀하게 확인하고, 해빙기 취약 요소를 중심으로 보수·보강이 필요한 부분을 집중적으로 점검한다.   동수원고가차도의 포장 상태와 포트홀 발생 여부를 확인하고, 창룡문지하차도는 외벽 타일 상태와 균열, 누수 여부 등을 점검한다. 서수원 주민편익시설은 수영장 철골 구조와 시설 전반을 살펴 안전성을 확보할 계획이다.   특히 세류지하차도는 최근 벽체 타일 파손과 관련해 현장 점검과 안전조치를 완료했고, 추가 위험을 예방하기 위해 전문가 자문을 바탕으로 보수·보강 방안을 마련한다.   수원시는 기술컨설팅 결과를 토대로 필요한 보수·보강 공사를 신속히 추진하고, 시설물의 구조적 안전성을 확보하기 위해 정밀안전점검도 할 계획이다.   수원시 관계자는 “해빙기는 시설물 손상 위험이 큰 시기인 만큼 선제적인 점검과 체계적인 유지관리를 이어가겠다”며 “시민이 안심하고 살 수 있는 안전한 도시를 조성하겠다”고 말했다.  
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수원중 축구부, '경기도 꿈나무 축구대회' 본선 진출 수원중 축구부, '경기도 꿈나무 축구대회' 본선 진출 수원중 축구부 단체사진 수원중학교 축구부가 '2026 제1차 경기도 꿈나무 축구대회' 중등부(비선발전) 예선에서 본선 진출을 확정지었다. 경기도 유소년 축구의 저력과 가능성을 확인할 수 있는 이번 대회는 3월 15일부터 시작됐으며, 도내 55개 팀이 참가해 이천종합운동장, 대월면 체육공원, 북부체육공원 등에서 예선 경기를 치르고 있다. 각 팀은 조별리그와 토너먼트를 거쳐 최종 우승팀을 가리게 된다. 수원중 축구부(감독 권현준)는 예선에서 2승 1패, 승점 6점을 기록하며 조 2위로 본선 진출권을 확보했다. 특히 조직력과 집중력을 바탕으로 안정적인 경기 운영을 펼치며 좋은 성과를 거뒀다. 김규민선수의 골 세리머니 수원중 축구부 선수들의 경기모습 권현준 감독은 "유소년 선수들에게 대회는 단순한 결과를 넘어 도전과 협력, 그리고 한계를 극복하는 과정"이라며 "본선에서도 승패에 얽매이기보다 선수들이 그동안 갈고닦은 기량을 충분히 발휘할 수 있도록 지도하겠다"고 말했다. 장시우(U-15) 주장은 "이번 대회가 팀의 성장에 중요한 계기가 될 것"이라며 "본선에 진출한 만큼 주장으로서 책임감을 가지고 팀원들의 역량을 끌어올리는 데 최선을 다하겠다"고 포부를 밝혔다. 본선 대회는 3월 23일부터 25일까지 이천에서 진행되며, 26일 이천종합운동장에서 시상식이 열릴 예정이다. 한편, 수원중 축구부는 '성장 중심'의 육성 철학을 바탕으로 승패를 넘어 경험과 발전을 중시하는 팀으로 평가받고 있다. 2024년 재창단 이후 꾸준한 훈련과 팀워크를 통해 경쟁력을 키워왔으며, 같은 해 추계 전국중등축구대회 16강 진출이라는 성과를 거둔 바 있다. 수원중 축구부는 3학년(U-15) 13명, 2학년(U-14) 14명, 1학년(U-13) 15명 등 총 42명의 선수로 구성돼 있으며, 권현준 감독과 김종오 코치, 서민교 코치가 팀을 이끌고 있다.
수목원에서 기부한다… 수원특례시, 일월수목원에 기부 키오스크 설치 수목원에서 기부한다… 수원특례시, 일월수목원에 기부 키오스크 설치 일월수목원 방문자센터 1층 기부 키오스크 설치 사진 수원특례시는 많은 시민이 찾는 일월수목원 방문자센터에 '기부 키오스크'를 설치했다. 기부 키오스크는 신용·체크카드와 삼성페이 등 간편결제로 최소 1000원부터 원하는 금액을 기부할 수 있는 소액 기부 시스템이다. 기부증서와 기부영수증을 휴대전화로 즉시 받을 수 있고, 기부 인증 사진 촬영과 기부자 명단 등재도 할 수 있다. 기부 키오스크를 이용하면 누구나 쉽고 편리하게 기부에 참여할 수 있다. 수원특례시는 2025년 5월 기부 키오스크를 처음 도입해 시청 본관 통합민원실과 스타필드 수원점 4층 별마당도서관, 일월수목원 방문자센터 등 3곳에서 운영하고 있다. 일월수목원에 설치한 키오스크는 기존 시청 별관에 설치했던 기기를 이전한 것이다. 기부 키오스크는 이동 설치할 수 있어 행사와 축제에서도 활용할 수 있다. 가족 단위 방문객이 많은 수목원에서 시민들이 자연스럽게 나눔에 참여하는 체험형 기부 공간 역할을 할 것으로 기대된다. 지난해 5월 첫 설치 이후 현재까지 325만 원(620건)이 넘는 기부금이 모였다. 기부금은 경기사회복지공동모금회 수원시 예치금으로 적립해 지역 내 어려운 이웃을 위한 다양한 복지사업에 활용할 예정이다.
수원시 공무원 사칭 전화 주의하세요! 수원시 공무원 사칭 전화 주의하세요! 수원시청사 전경. 최근 수원시 공무원을 사칭하며 개인 정보나 돈을 요구하는 전화가 잇따르고 있어 시민들의 각별한 주의가 필요하다. 최근 3주 동안 제보로 확인된 '수원시 공무원 사칭'이 8건에 이른다 시청·구청·도서관·동행정복지센터 공무원 등 사칭 대상은 다양했고, 사칭 수법도 가지가지였다. 지난 16일에는 권선구 공원녹지과 직원을 사칭한 사람이 타일 업체에 전화해 화장실 정비와 자재 납품이 가능한지 문의한 후 문자메시지로 위조 명함을 보내며 만남을 요청했다. 17일에는 북수원도서관 직원을 사칭한 사람이 통신 업체에 전화해 북수원도서관 통신 공사를 의뢰했다. 북수원도서관 직원을 사칭한 전화는 지난해 12월에도 있었다. 18일 오전에는 권선구 안전건설과 직원을 사칭한 자가 전기공사업체에 전화해 보안등 교체 공사를 '선시공 후계약'으로 진행할 수 있는지 물었다. 같은 날 오전 수원시청 기획팀 직원을 사칭한 사람이 렌터카 업체에 전화해 이런저런 내용을 문의했다. 지난 16일에는 장안구 송죽동 직원을 사칭한 자가 민원인에게 전화해 "다른 사람이 민원인의 등본을 발급하고 있어 경찰에게 연결해 준다"며 경찰을 사칭한 자를 바꿔주고, 민원인의 개인 정보를 물었다. 앞서 언급한 사례는 전화를 받은 시민이 수원시청에 곧바로 확인 전화를 해 피해는 발생하지 않았다. 기획팀 직원을 사칭한 이의 전화를 받은 업체 관계자는 "주변에 수원시 공무원을 사칭하는 전화를 받았다는 사람이 많다"고 말했다. 수원시 공무원이 금전을 요구하거나 수의 계약을 이유로 통장 사본·금전·금융 거래를 요청하는 일은 절대 없다. 담당 공무원의 개인 휴대전화로 물품을 주문하거나 납품업체에 대금을 대신 지급해 달라고 요청하는 방식으로 거래를 진행하는 일도 없다. 공무원을 사칭한 문서, 연락을 받으면 반드시 수원시 홈페이지나 민원실에서 직원의 신원을 확인하고, 의심스러운 요청을 받으면 112, 수원시청에 신고해야 한다. 수원시가 지난해 9월 '공무원사칭사기 예방 매뉴얼'을 전자책 형태로 제작해 전통시장, 골목형상점가, 대규모점포, 수원시소상공인연합회·경기남부수퍼마켓협동조합 소속 소상공인 등에게 전파했다. 수원시 관계자는 "시민들께서는 수원시 공무원을 사칭하고, 공문서를 위조해 입금을 요구하는 사기 수법에 각별히 주의해 달라"고 당부했다.
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