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2024년 송년음악회 경기 클래식 기타 연합연주회, 일시: 2024.12.18.(수) 오후 6시부터 7시 30분, 장소: 수원시평생학습관 대강당(팔달구 월드컵로 381번길 2, 우만동), 수강료: 무료, 문의: 031-248-9700, 접수: QR코드: https://learning.suwon.go.kr/lmth/01_lecture01_view.asp?idx=4014&page=1&s_cate=7, 수원시평생학습관, 주관: 경기기타오케스트라
2025년 상반기 청년행정체험 참여자 모집, 2024. 12. 6.(금) 09:00부터 12. 13.(금) 18:00, 모집인원: 120명, -1월(1.3. 부터 1. 27.): 63명, - 2월(2. 3.부터 2. 28.): 57명, 상세내용 바로가기
2024년 수원시정 BEST7, 참여기간: 12:5.(목)부터 12.11.(수)[7일간], 투표방법: 새빛톡톡 설문투표를 통한 투표 1인당 1회, 3건 선택, 올 한해 수원특례시 사업 BEST 7을 뽑아주세요! 새빛톡톡 [3차 시민투표]
전국철도노조 파업안내, 24.12.5.(목) ~, 전국철도노조 파업에 따라 호남선, 경부선, 1호선, 수인분당선 운행에 차질이 예상되오니 자세한 사항은 한국철도공사 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
 수원시 주요 행사, 지난달과 이어지는 행사, 축제·행사, 전시, 스포츠, 음악행사, 공연, 강연
SUMAELECTRO DIVE, DEC 13 FRI.2024 19:00부터 21:00 수원시립미술관, FREE ADMISSION SUWON MUSEUM OF ART, SUMA ELECTRO DIVE 수원시립미술관 전시실 1
Suwoni, 2024년의 마지막!, 수원이 12월 달력으로 행복한 연말 보내세요!, 수원이가 소개하는 다양한 이벤트와 수원소식 놓치지 마세요!
나를 폼나게 수원을 폼나게 2024. 12.1.부터 2025. 1. 31.수원특례시, 사랑의 열매 경기 사회복지공동모금회, #내 기부가 #수원을 #바꿀 거야, QR: https://campaign.do/zagF
새빛 문화예술클럽, 지역생활예술인 페스티벌, 일시: 2024. 12. 12(목) 오후 7시-9시, 장소: 정조테마공연장(경기 수원시 팔달구 정조로 817), 문화도시수원, 수원특례시, 수원문화재단
2024 보건복지부 평가, 자활분야 우수 지자체 대통령표창 수상
새빛톡톡 10만 회원 된다! 된다! 더블이벤트, 참여기간: 2024.11.18.(월)부터 12.8.(일), EVENT01: 스타벅스 커피쿠폰(100명), EVENT02: 에어팟4명(3명), 신세계 상품권 1만 (30명)
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2024.12 03 정신건강정책팀 2025년 수원시행복정신건강복지센터 직원 모집(2025년 정신건강 위기개입 업무) 2025년도 수원시행복정신건강복지센터 직원 모집 (2025년 정신건강 위기개입 업무) - 채용시까지    1. 모집인원 : 2명 (정규직)  2. 응시자격 ○ 자 격  - 정신건강전문요원(정신건강사회복지사, 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강작업치료사), 정신건강관련 경력 1년 이상 사회복지사 1급, 간호사, 임상심리사, 직종해당 자격 예정자   - 경력 : 무관(정신건강기관 근무 1년 ~ 5년 이하 우대)  - 운전면허증 소지자 및 운전가능한 자  - 주야간 교대근무가 가능한자  - 전문인력 선발모집 공고에서 결격사유 확인 ○ 업 무  - 정신건강 위기개입(정신응급 대상자 초기평가, 정신상태 평가, 적정 입원 병상  arrange 등)  - 정신건강상담, 프로그램, 교육 진행 등 지역사회 정신건강사업 등 세부 주요업무는 변경 가능   3. 근무기간 및 근무형태 ○ 2025.01.01 ~ 위수탁기간 만료일 (근무시작일 협의 조정 가능) ○ 급여 : 보건복지부 정신건강사업안내 인건비 지급기준 ○ 근무형태 :  교대근무 or 18:00 ~ 익일 09:00 근무시간 내에 휴게시간은 포함되어 있으며, 휴게시간 별도 안내 ○ 탄력근무제 ※ 근로기준법 적용(교육비, 출장비, 시간외 수당, 야간수당 등 ) 4. 직원혜택 ○ 근로환경  - 주40시간 근로 및 시간외 근로 최소화  - 연차휴가 사용보장 및 촉진  - 보수교육비 및 공가부여  - 장기근속휴가 ○ 가정육아  - 육아휴직  - 임신육아기 근로시간 단축  - 자녀돌봄휴가  - 가족수당 ○ 급여(재수당), 보험  - 4대보험 가입  - 퇴직연금DC(확정기여)형  - 단체상해보험   - 처우개선수당  - 경조휴가  - 명절선물 지급 ○ 여가문화  - 휴양시설(호텔, 콘도, 리조트, 골프장, 스포츠센터 등) 할인  - 온라인복지몰 이용 ○ 건강  - 본인 및 배우자, 자녀, 형제자매 아주대의료원 진료비 및 장례식장 이용 감면  - 연 1회 교직원건강검진(연령별 특화검진)  - 무료예방접종(인플루엔자)   5. 접수기간 : 2024.12.03.(화) 11:00 ~ 채용시까지  6. 제출서류  ○ 센터서식(이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 각 1부) ○ 자격증 사본 ○ 경력증명서   ※ 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자날인과 연락처가 기재되어야 함. ○ 채용신체검사서 1통(최종합격자에 한함)   ※ 최종 합격자는 계약 체결 시 채용신체검사서를 제출하여 결격사유 발생시 불합격 처리됨 7. 제출방법 : 이메일접수 <suwonmhc@suwonmental.org> 8. 전형일정 ○ 1차(서류전형) : 서류전형 합격자에 한하여 면접대상자 및 일시, 장소 개별통보  ○ 2차(면접)   - 면접일시 : 서류합격자 개별통지  - 면접장소 : 수원시행복정신건강복지센터 1층 회의실(수원시 장안구 송원로 101, 장안구청 1층) ○ 합격자발표 : 최종합격자 개별 통보 9. 문의 : 기획홍보(선임)팀장 031-253-5737 ○ 홈페이지 : www.suwonmental.org ○ 블 로 그 : https://blog.naver.com/silvermhc  ○ 제출한 서류는 채용전형 및 이의신청 절차 등이 종료된 후 입사지원자의 개인정보는 원칙에 따라 지체 없이(5일 이내) 파기합니다.     기재한 내용이 상이한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.  
2024.12 02 스포츠마케팅팀 (재)경기도수원월드컵경기장관리재단 직원(공무직) 채용 공고(2024.12.6. 수정) (재)경기도수원월드컵경기장관리재단에서 직원(공무직)채용 공개모집하오니 많은 지원 바랍니다. 1. 채용인원 : 안전관리직 1명 2. 직무내용 : 수원월드컵경기장 보안, 순찰, 출입자 관리, 안전관리 등 3. 응시자격     - 지역, 학력, 성별 제한 없음(정년 만 60세)    - 남성의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자    - 재단 인사관리규정 제25조에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 자 (붙임 공고문 참조) 4. 보수조건 및 근무형태     - 보수조건 : 경기도 생활임금 이상(2025년 기준 시급 12,152원)    - 근무형태 : 교대근무 (붙임 공고문 참조) 5. 전형일정    - 24.12.2.~12.12. : 모집공고    - 24.12.2.~12.12. : 응시원서 접수 (이메일, 방문, 우편접수)    - 24.12.16. : 서류전형 실시    - 24.12.17. : 서류전형 합격자 발표 (월드컵재단 홈페이지 공지)    - 24.12.19. : 면접전형 실시 (월드컵재단 4층)    - 24.12.20. : 합격자 발표 (월드컵재단 홈페이지 공지)    - 24.12.23.~12.31. : 자격기준 검증    - 25.1.1. : 입사 예정일 6. 지원서 및 제출서류 : 붙임 공고문 참조 7. 문의사항 : 경기도수원월드컵경기장관리재단 경영전략팀(031-259-2032)  ※ 신청시 2024.12.6. 공고문 일부 수정사항 필히 확인요망 붙임  (재)경기도수원월드컵경기장관리재단 직원(공무직) 채용공고문 1부.  끝.
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2024.12 06 보도분석팀 수원시홍재장애인주간보호시설, 개관 3주년 기념식 ‘감사DREAM’ 개최 수원시홍재장애인주간보호시설, 개관 3주년 기념식 ‘감사DREAM’ 개최 이재준 수원시장, “한 사람도 소외되지 않는 사회 만들기 위해 노력하겠다” 보도일시 2024. 12.6.(금) 보도 담당부서 돌봄정책과 복지자원팀 관련자료 없음 담당팀장 이윤순(031-228-3370) 사 진 첨부 담당공무원 김주희(031-228-3212)   수원시홍재장애인주간보호시설이 개관 3주년을 맞아 6일 기념식 ‘감사DREAM(드림)’을 열었다.   수원시홍재장애인주간보호시설에서 열린 이날 행사는 이용자 자기 권리 주장대회, 난타 공연, 표창장 수여, 후원금 전달식, 업무 협약식, 홍재합창단 ‘아나마토’의 공연 등으로 진행됐다. 행사에 앞서 중사모 봉사단은 지역 내 어르신 100명을 초대해 점심을 제공했다.   이재준 수원시장은 축사에서 “장애가 있는 시민이 지역사회에서 자립해 살아가려면 아직 우리 사회에서 채워가야 할 부분이 많다”며 “수원시는 한 사람도 소외되지 않는 사회를 만들기 위해 노력하겠다”고 덧붙였다.   수원시홍재장애인주간보호시설은 ‘꿈과 행복을 나누는 마음! 홍재가 함께합니다!’라는 슬로건 아래 2021년 12월 24일 개관했다. 만 18세 이상 중증 지적·발달·뇌병변 장애인을 대상으로 낮 동안 활동 프로그램, 교육 등을 제공한다. 현재 장애인 99명이 수원시홍재장애인주간보호시설을 이용하고 있다.
2024.12 06 보도분석팀 ‘2025 ITS 아태총회 기업 설명회’에 80개 기업 참여 ‘2025 ITS 아태총회 기업 설명회’에 80개 기업 참여 수원시, 6일 수원컨벤션센터 컨벤션홀에서 설명회 개최 보도일시 2024.12.6.(금) 보도 담당부서 도시안전통합센터 ITS아태총회TF팀 관련자료 없음 담당팀장 이태환(031-228-3006) 사 진 첨부 담당공무원 김혜미(031-228-3009)   수원시(시장 이재준)가 6일 수원컨벤션센터 컨벤션홀에서 개최한 ‘2025 수원 ITS 아태총회 기업설명회’에 80개 기업이 참가했다.   ‘2025 한국도로공사 ITS 사업설명회’와 병행 개최한 이날 기업설명회는 수원 ITS 아태(아시아태평야) 총회 홍보 동영상 상영, 수원총회 소개, 전시·후원 안내 등으로 진행됐다. 비트센싱, ㈜라온로드, ㈜싸인텔레콤 등 ITS와 관련된 80개 기업에서 150여 명이 참여했다.   수원시 관계자는 “전시부스 운영 참가 의사를 밝힌 기관이 예상보다 많아 전시규모를 당초 140개 부스에서 196개 부스로 확대했다”며 “아태총회에 많은 기업이 참여해 세계에 우수한 기술을 선보이고, 국외 진출 기회를 확대하길 바란다”고 말했다.   국토교통부와 수원시가 공동 주최하는 2025 수원 ITS 아태총회는 ‘ITS가 제시하는 초연결 도시(Hyper-Connected Cities by ITS)’를 주제로 내년 5월 28일부터 30일까지 수원컨벤션센터와 수원시 일원에서 열린다.   장·차관 등 고위급 회의, 학술세션, 전시회·비즈니스 상담회, 기술시연·시찰, 시민 참여 프로그램, 공식·사교 행사 등으로 진행되며 20여 개국에서 1만여 명이 참가할 것으로 예상된다.   ITS(지능형교통체계)는 교통수단과 교통시설에 첨단 정보통신기술을 적용해 안정성·편의성을 높이는 시스템이다.
2024.12 06 보도분석팀 수원시, WHO 고령친화도시 3번째 재인증 추진 수원시, WHO 고령친화도시 3번째 재인증 추진 ‘2024 고령친화도시 조성 세부실행계획 추진상황 보고회’ 개최 보도일시 2024. 12.6.(금) 담당부서 어르신돌봄과 노인정책팀 관련자료 없음 담당팀장 원정선(031-228-2574) 사 진 첨부 담당공무원 이지연(031-228-2576)   수원시(시장 이재준) ‘WHO 고령친화도시’ 3번째 재인증을 추진한다.   2016년 6월 국내에서 3번째로 WHO(세계보건기구) 고령친화도시 가입 인증을 받은 수원시는 실행계획을 3년 동안 추진한 후 실행계획 평가를 바탕으로 2019년 재인증을 받았다. 2024년 3번째 재인증을 목표로 ‘고령친화도시 5개년 중장기 계획’의 세부 실행계획을 추진하고 있다.   ‘WHO 고령친화도시’는 나이 들어가는 것이 불편하지 않은 도시, 연령과 관계없이 누구나 살기 좋은 도시, 건강하게 노령기를 보낼 수 있도록 능동적으로 사회에 참여할 수 있는 도시를 말한다.   수원시는 5일 시청 중회의실에서 ‘2024 고령친화도시 조성 세부 실행계획 추진상황 보고회’를 열고, 2024년 추진한 고령친화도시 사업 성과를 보고했다.   수원시는 ‘고령친화도시 조성을 위한 4대 목표’로 ▲건강하고 유익한 생활환경 조성 ▲편하고 안전한 도시환경 조성 ▲참여와 존중하는 사회환경 조성 ▲활기차고 안정된 경제환경 조성을 설정하고, 8대 영역에서 49개 사업을 추진했다.   8대 영역은 ▲건강한 100세 노년 ▲다채로움이 가득한 노년 ▲교통약자 배려 도시 ▲정주하고 싶은 도시 ▲노인이 안전한 도시환경 ▲존중과 사회참여 ▲소통과 정보공유 ▲맞춤형 노년 일자리 등이다. 현재 21개 부서에서 49개 사업을 추진하고 있다.   이날 보고회에는 김현수 제1부시장, 김인배 복지여성국장, 사업 담당 부서 공직자 등이 참석했다.   수원시 관계자는 “고령친화도시를 조성하려면 각 부서가 정책을 공유하며 적극적으로 협력해야 한다”며 “고령자뿐만 아니라 모든 시민이 연령차별 없이 존중받는 행복한 도시가 되도록 노력하겠다”고 말했다.
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