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2025 인구주택 총조사 10.22.~11.18. 인터넷및전화조사 10.22.~11.18. 방문 면접조사 11.01.~11.18.
2025 수원특례시 반려동물 한마음 축제
[임시]민원 상담 창구 운영 안내, ☞운영기간: 10.13.부터 국민신문고 복구시까지, 수원시 홈페이지 > 민원신청 새올전자민원, ※기존 국민신문고 신청 민원의 경우 내용 확인이 불가하여 국민신문고 복구시까지 민원처리가 연장됨을 알려드리니다.
행정안전부(국가정보자원관리원) 전산시설 화재발생으로 인한 수원시 시스템 일부 서비스 중단 안내, 국가정보자원관리원(대전소재) 전산시설 화재발생으로 정부 시스템이 연계된 일부 정보시스템 서비스 이용에 장애가 있습니다. 일시: 2025.9.26.(금) 20:20~ / 영향도: 행정안전부 간편인증 및 주민망 등의 정부 시스템이 연계된 일부 서비스
경기도 버스 요금 변경 안내, 2025. 10. 25.(토) 첫차 부터 시내버스·마을버스 요금이 인상됩니다. 수원시 마을버스(↑200원), 일반형 버스(↑200원), 좌석형 버스(↑200원), 직행 좌석형 버스(↑400원) *현금은 ↑300원, 경기순환형 버스(↑400원) ※상기 요금 조정폭은 일반 성인 기준입니다. 수원특례시
2025년 수원시 주택 태양광 지원사업, 모집가구: 수원시 소재주택 30가구, 지원내용: 주택용 태양광(3kW) 설치비 50% 지원, 문의처: 수원시 기후에너지과(031-5191-2644), 태양광 설치하GO, 전기요금 낮추GO!
2025 수원시 청소년 대축제, 트리플에스, 루네이트, 2025년 10월 25일(토) 수원청소년문화센터, 1부 동아리 대축제(11:00부터 16:30) 청소년 동아리 전시/체험 부스와 문화예술 공연, 체험부스 35팀 11:00부터 16:00, 공연 20팀 12:30부터 16:30, 특별체험활동부스, 2부 뮤직 페스티벌(16:30부터 19:30) 청소년을 위한 K-POP 뮤직 페스티벌, 수원시, 이코노미뉴스
The 10th World Toilet Leaders Forum 제10회 세계화장실리더스포럼, 2025년 10월 27일(월)부터 10월 31일(금) 대한민국 수원(해우재 문화센터) 수원특례시, World Toilet Association
제2회 수원시 1인가구 쏘옥 페스타, 1인가구와 1인가구가 만나 2웃이 되다, 식전공연+버스킹, 걷기이벤트+당근머니&기념품, 체험부스+폴리마켓, 2025.10.26.(일) 13:30, 광교호수공원 일원 및 마당극장, 개회식 14:00, 체험부스/폴리마켓 13:00부터 17:00, 수원특례시, 당근
제3회 수원시 기업인의 날, 2025.10.28.(화) 수원컨벤션센터 1F 전시홀, 수원특례시, 수원상공회의소
풍요로운 한가위 처럼♥ 내 마음도 한가위 처럼♥
제8기 주민참여 예산위원회 위원 모집 "새롭게 빛나는 수원시 주민참여예산과 함께하실 시민분들을 모십니다" 2025.10.10.금부터 10.24.금 18:00, 모집인원: 시민공모 위원(15명 이상), 비영리 민간단체 등 추천위원(5명 이내), 신청방법: 수원시 홈페이지: 시민참여▶새빛톡톡▶신청접수, 방문 및 우편 신청: ☎수원시 마을자치과: 031-5191-2128, 기타 자세한 사항은 시청 홈페이지 모집공고 및 공고문에서 확인하실 수 있습니다. 수원특례시
2025.6.1.기준, 개별·공동주택가격 공시 및 이의신청 안내, 기간: 2025.9.30.(화)부터 10.29.(수) ·장소: 주택소재지 구청 세무과 및 부동산공시가격알리미(www.realtyprice.kr)
수원도시건축문화제 2025.10.29부터 11.1, 수원특례시
여성창업자를 위한 맞춤형 창업 컨설팅, 1:1 창업 코칭으로 방향을 잡아드립니다! 지원내용: 창업 전반 컨설팅(사업 구체화, 타당성분석, 경영전략, 상권분석, 마케팅 전략 등), 신청기간: 2025.9.26.(금)부터 10.24.(금), 수원특례시, 여성가족부, 고용노동부. 변화의 중심 기회의 경기
2025 수원광교박물관 이웃과 함께하는 가을문화축제, 일시: 2025.10.25.토 11:00부터 17:00, 내용: 독도의 날, 전통문화 연계 체험 등, 장소: 광교박물관 야외, 문의: 031-5191-4174, 수원광교박물관
제2회 문화도시수원 페스티벌, 안녕과 안부, Culture City Suwon festival, 2025.10.25.토 오후 2시부터 9시 제1야외음악당(인계동) 수원특례시, 수원문화재단
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수원은 지금
2025.10 18 스마트도시기획팀 「2025년 전국 드론 축구대회」 개최 「2025년 전국 드론 축구대회」를 개최합니다.  드론 체험 및 각종 프로그램이 알차게 준비되어 있으니 시민 여러분들의 많은 참여 바랍니다. ★ 대회 참가자 모집 드론에 관심 있는 초중고 학생 또는 대학 동아리 회원, 일반 시민! 누구나 참가 가능합니다! ○ 접수기간: 2025. 9. 30.(월) ~ 10. 31.(금) ○ 참가대상: 청소년부(초중고), 성인부(대학생, 일반) ○ 모집인원: 40팀(청소년부 30팀, 성인부 10팀)/3~5인 팀 단위로 신청 ○ 접수방법: 홈페이지 접수(www.kamaevent.com)   ★ 대회 개요 ○ 대회명 : 2025년 전국 드론 축구대회 ○ 일 시 : 2025. 11. 15.(토) 08:00 ~ 18:00 (※ 개회식 10시) ○ 장 소 : 수원보훈재활체육센터(장안구 하광교동 소재) ○ 주요내용    1. 전국 드론 축구대회    - 경기방식 : 축구공 모양 드론 5대가 한 팀을 이뤄 상대팀 골대를 통과하면 득점하는 방식    - 대회시상 : 총 7팀(청소년부 1~4위, 성인부 1~3위)     → 청소년부 1위 200만원, 2위 100만원, 3위 80만원, 4위 60만원     → 성인부 1위 150만원, 2위 100만원, 3위 60만원    2. 시민 드론 체험 프로그램 진행    - 드론기본교육(드론의 구조 및 사용법 등) 및 드론 조종 안전 교육    - 드론을 활용한 축구, 농구, 낚시 조종 체험 등 ○ 주최/주관 : 경인일보/한국모형항공협회 (후원 : 수원시)
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2025.10 02 공공기관예산팀 수원도시공사 임원(사장) 공개모집 재공고 수원도시공사 임원(사장) 공개모집 재공고 수원도시공사 임원(사장)을 다음과 같이 모집하오니, 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.                                                                                                                                                                                 2025년 10월 2일                                                                                                                                                      수원도시공사 임원추천위원회 위원장   1. 임용예정 직위 및 인원 : 사장(1명) 2. 임용기간 : 임명일로부터 3년 3. 담당직무, 응시자격 등 : 공고문 참고 4. 지원서 접수    가. 접수기간 : 2025. 10. 2.(목) ~ 10. 17.(금), 09:00 ~ 18:00    나. 접수장소 : 경기도 수원시 권선구 수인로 126, 더함파크 3층                                               수원도시공사 경영지원실 인사노무팀(우편번호: 16429)     다. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수      - 방문접수 시간은 정상 근무시간(09:00 ~ 18:00)에 한함. 점심시간 12:00 ~ 13:00 및 토, 일요일 , 공휴일 제외      - 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함. 5. 제출서류 및 심사방법 등 : 공고문 참고 6. 문의사항 : 공고문 참고 후 기타 자세한 사항은 수원도시공사 경영지원실 인사노무팀(☎031-240-2876) 문의
2025.10 20 보도분석팀 수원특례시 신규공직자 161명, 수원의 미래 향한 첫걸음 내디뎠다 수원특례시 신규공직자 161명, 수원의 미래 향한 첫걸음 내디뎠다 수원시, 4박5일간 ‘2025 수원형 공직 입문과정(On-Boarding)’ 운영   보도일시 2025.10.20.(월) 담당부서 인적자원과 인재육성팀 관련자료 담당팀장 홍지현(031-5191-2542) 사 진 첨부 담당공무원 장한샘(031-5191-2543)   수원특례시(시장 이재준)는 13일부터 17일까지 4박 5일간 신규공직자를 대상으로 ‘2025 수원형 공직입문과정(On-Boarding)’을 운영했다.   공직자입문과정에는 2025년도 수원시 지방공무원 공개채용 시험에 합격한 신규 공직자 161명이 참여했다. 지난해까지 2박3일 일정으로 운영하던 과정을 4박5일로 확대·개편해 더 체계적이고 심층적인 교육과정으로 구성했다.   수원형 공직입문과정(On-Boarding)은 단순한 강의 위주 교육이 아닌, 공직 가치·직무 역량·조직 문화·소통 능력을 균형 있게 강화하는 체험 중심의 ‘수원형 교육 모듈’이다.   신규 공직자들이 수원시의 정체성과 행정철학을 깊이 이해하고, 시민과 함께 호흡하는 공직자로 성장할 수 있도록 ▲공직 가치 내재화 ▲수원 역사와 문화의 이해 ▲새빛정책 아이디어 토론&발표회 ▲수원시 핵심 가치·비전 공유 팀빌딩 ▲공직 가치 바로알기 봉사활동 등 강의·프로그램을 진행했다.   첫날은 공직자로서 기본 소양을 기르고, 책임 의식을 느낄 수 있는 교육이 이뤄졌다. ‘공직 가치 내재화’, ‘함께 일하는 스마트 팔로워’를 주제로 강의가 진행됐다.   14일에는 ‘AI 대전환 시대 특강’으로 디지털 행정 환경 변화에 대한 이해를 높였다. ‘새빛정책 아이디어 토론&발표’에서는 공직자들이 창의적인 아이디어를 활발하게 나누며 시정 발전 방향을 함께 고민했다.   이어진 ‘시장님과의 비전 나눔’ 시간에는 이재준 수원특례시장이 함께해 신규 공직자들과 수원의 미래 비전과 시정 철학, 공직자로서 지녀야 할 마음가짐 등을 주제로 진솔한 이야기를 나눴다.   이재준 시장은 “공직의 가치와 책임을 깊이 이해하고, 시민의 목소리를 듣고 함께 고민하는 것이 수원시 공직자의 출발점”이라며 “신규 공직자 여러분의 첫걸음이 수원의 미래를 밝히는 새로운 빛이 되길 바란다”고 격려했다.   신규 공직자들은 15~16일 ‘특이민원 대응·갈등 조정’, ‘조직문화 및 소통 연극’, ‘공동체 의식 함양 체육활동’, ‘선배 공직자와의 대화’ 등 다양한 프로그램에 참여하며 실무 감각과 협업 소통 능력을 길렀다.   17일에는 ‘공무원 헌장’을 함께 낭독했다. “국민에게 봉사하고 공익을 우선시해 투명·공정하게 책임을 다하겠다”고 다짐하며 공직자의 자세를 되새겼다. 이후 161명 공직자가 조를 나눠 보훈공단 보훈원, 사회복지법인 경동원, 사회복지법인 수원시장애인종합복지관을 방문해 각 기관에서 봉사활동을 했다.   수원시는 체계적인 공직 입문 과정을 운영해 신규 공직자들이 조직에 안정적으로 적응하고 성장할 수 있는 기반을 마련하고 있다. 그 결과 저연차 공무원의 퇴직률이 뚜렷하게 감소하는 등 긍정적인 변화를 보이고 있다.   수원시 관계자는 “수원시정을 이끌어갈 준비된 인재들이 공직의 의미와 시민을 향한 봉사의 가치를 마음에 새기며 첫걸음을 내디뎠다”며 “신규공직자들이 시민에게 신뢰받는 공직자로 성장하도록 교육과정을 더 체계적으로 운영하겠다”고 말했다. 이어 “수원시의 노력이 시민을 위한 행정으로 이어지도록 하겠다”고 밝혔다.
2025.10 20 보도분석팀 수원수목원, ‘2025 수원수목원 심포지엄’ 개최 수원수목원, ‘2025 수원수목원 심포지엄’ 개최 ‘사람과 자연을 잇다’ 주제로 지속가능한 도시·정원 미래 모색   보도일시 2025. 10.20.(월) 담당부서 수목원과 운영팀 관련자료 담당팀장 김유원(031-5191-4515) 사 진 첨부 담당공무원 이재효(031-5191-4563)   수원수목원은 10월 31일 오전 10시 일월수목원에서 ‘2025 수원수목원 심포지엄 「사람과 자연을 잇다」’를 연다.   이번 심포지엄은 ‘자연과 연결된 삶, 회복의 정원’을 주제로 열린다. 정원·생태·도시 분야 전문가와 시민이 참여해 지속가능한 녹색도시 수원의 미래를 함께 논의한다.   1부 심포지엄 ‘사람과 자연을 잇다’에서 임영석 국립수목원장이 ‘식물이 이끄는 민주주의, 식물 거버넌스’를 주제로 기조강연을 한다.   ▲도시 생물다양성 보전을 위한 모두의 공공정원(전정일 신구대식물원장) ▲식물을 매개로 한 공감의 정원 문화(박원순 국립세종수목원 전시원 실장) ▲시민과 정원으로 연결되는 수원수목원(최재군 수원시 공원녹지사업소장)을 주제로 한 발표가 이어진다.   이선 한국전통문화대학교 명예교수가 좌장을 맡는 패널토론에는 강연자와 시민 패널이 참여해 정원의 역할과 도시 회복력에 대한 의견을 나눈다.   2부 ‘정원 토크쇼–정원에서 길을 찾다’에서는 소설가 김영하, 김현 단국대 교수, 김선미 기자, 김선주 수목원과장이 ‘자연과 사람이 공존하는 도시, 수원’을 주제로 시민과 이야기를 나눈다.   심포지엄 참석하려면 수원시 통합예약시스템에서 신청해야 한다. 선착순 50명이 참여할 수 있다.   수원수목원 관계자는 “도심 속 녹지는 시민의 일상을 치유하고 지속가능한 도시를 만들어가는 힘을 있다”며 “이번 심포지엄이 시민과 전문가가 함께 도심 속 수목원과 정원의 가치를 확산하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
2025.10 20 보도분석팀 수원시, ‘UN 국제 돌봄 및 지원의 날’ 주간 기념 돌봄×인권 토크콘서트 개최 수원시, ‘UN 국제 돌봄 및 지원의 날’ 주간 기념 돌봄×인권 토크콘서트 개최 10월 23일까지 돌봄에 관심 있는 시민 대상 참가 신청 받아   보도일시 2025. 10.20.(월) 보도 담당부서 인권담당관 인권정책팀 관련자료 담당팀장 허영진(031-5191-2624) 사 진 첨부 담당공무원 유선애(031-5191-2666)   수원특례시(시장 이재준)가 ‘UN(유럽연합) 국제 돌봄 및 지원의 날(10월 29일)’을 기념해 28일 오후 2시 수원시청 별관 1층 중회의실에서 ‘2025년 돌봄×인권 토크콘서트’를 연다.   ‘돌봄의 상상력–돌봄, 인권, 그리고 돌봄 생태계에 대하여’를 주제로 김영옥 생애문화연구소 옥희살롱 대표와 류은숙 인권연구소 창 대표가 강연한다.   1부에서는 ‘돌봄의 의미와 사회적 가치’, ‘돌봄 관계 속 인권의 방향’, ‘지속 가능한 돌봄 생태계 조성’ 등 세 가지 핵심 주제를 중심으로 대화한다.   돌봄을 개인의 책임이 아닌 사회의 보편적 가치로 바라보고, 돌봄 현장에서 마주하는 인권 문제와 제도적 한계를 소개한다.   2부에서는 새빛돌봄 제공기관 간담회가 이어진다. 돌봄 실무자들이 현장에서 겪는 어려움과 개선 방향을 공유하고, 인권 감수성을 높일 방안을 논의한다. 2026년 3월 시행 예정인 ‘통합돌봄지원법’과 관련해 지역 돌봄 체계의 변화와 준비 과제에 대한 의견도 나눌 예정이다.   10월 23일까지 참가 신청을 받는다. 관심 있는 시민은 홍보물 포스터 속 큐알(QR)코드에 연결된 웹페이지에서 신청하면 된다.   김현수 제1부시장은 “UN 국제 돌봄 및 지원의 날을 맞아 수원새빛돌봄 제공기관의 인권 역량을 높이기 위해 이번 교육을 마련했다”며 “통합돌봄지원법 시행을 앞두고 시민의 존엄과 자기 결정권이 존중되는 인권 기반 돌봄 환경이 자리 잡길 바란다”고 말했다.  
2025.10 20 보도분석팀 수원특례시, 화성행궁 별주권역 주차장 인접 부지에 신규 화장실 착공…2026년 4월 개방 목표 수원특례시, 화성행궁 별주권역 주차장 인접 부지에 신규 화장실 착공…2026년 4월 개방 목표 화성행궁 2단계 공사 완료로 확장된 행궁 구역 내 건립   보도일시 2025. 10. 20.(월) 보도 담당부서 문화유산관리과 유산관리팀 관련자료 담당팀장 김주영(031-5191-4415) 사 진 첨부 담당공무원 이제형(031-5191-4405)   수원특례시(시장 이재준)는 화성행궁 2단계 공사 완료로 확장된 행궁 구역 내 별주권역 주차장 인접 부지에 화장실을 건립한다.   10월 20일 착공했고, 2026년 3월 준공할 계획이다. 내년 4월 개방을 목표로 한다. 수원시는 화성행궁 2단계 공사 기간에 국가유산청과 협의해 화장실 건립을 추진했다.   신규 화장실은 국가유산청 궁능유적본부의 ‘4대 궁‧종묘 및 조선왕릉 현대식 시설물 가이드라인’을 기준으로 설계됐다.   국가유산과 구분되는 관람 편의시설로, 현대적 디자인을 적용했다. 외부 시선에 내부가 노출되지 않으면서 채광과 환기가 확보되도록 설계했다. 외장재는 주변 경관과 조화를 이루는 자재와 색상을 사용했다. 화장실 위치는 4대 궁궐의 사례를 참고해 선정했다.   고호 화성사업소장은 “화장실 건립으로 2024년 기준 연간 60만 명 이상이 찾는 화성행궁의 관람 환경이 한층 개선될 것으로 예상한다”며 “늘어나는 관람객 수요와 한류 문화 확산 흐름에 맞춰 대표 관광지로 발전할 수 있도록 지속해서 노력하겠다”고 밝혔다.
2025.10 20 보도분석팀 새빛 시설물 자율점검단, 12월 31일까지 4개 구 주요 공중이용시설 53개소 점검 새빛 시설물 자율점검단, 12월 31일까지 4개 구 주요 공중이용시설 53개소 점검 ‘새빛 시설물 자율점검단’ 시민 800여 명으로 구성…문제점 발견하면 수원시에 신고하는 역할   보도일시 2025. 10.20.(월) 보도 담당부서 안전정책과 안전점검팀 관련자료 담당팀장 김미진(031-5191-2787) 사 진 첨부 담당공무원 정복기(031-5191-2788)   수원특례시(시장 이재준)가 ‘새빛 시설물 자율점검단’과 함께 4개 구 주요 공중이용시설 53개소의 안전 위험 요소를 점검하고 있다. 12월 31일까지 점검한다. 지난해 출범한 새빛 시설물 자율점검단은 시민 800여 명으로 구성됐다. 각 마을의 공중이용시설물(교량·지하차도 등)를 수시로 점검하고, 문제점을 발견하면 수원시에 신고하는 역할을 한다.   지난 9월 팔달·영통구 지역의 화산교와 의상교지하차도 등 9개소를 우선 점검해 시설물의 균열·누수 여부, 구조물 상태, 안전표지 설치 여부 등을 확인했다. 올해 말까지 나머지 4개 구 주요 공중이용시설(교량·지하차도) 44개소를 점검할 예정이다.   수원시 관계자는 “생활 속 작은 관심이 우리 사회의 재난을 막는 첫 번째 방어막”이라며 “새빛 시설물 자율점검단과 함께 시민이 안심하고 이용할 수 있는 안전한 도시 환경을 만들어가겠다”고 말했다.
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수원시민 맞춤서비스 생애주기, 유형별 맞춤복지를 모아봤어요
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수원특례시 신규공직자 161명, 수원의 미래 향한 첫걸음 내디뎠다 수원특례시 신규공직자 161명, 수원의 미래 향한 첫걸음 내디뎠다 이재준 수원시장(가운데)과 수원시 신규공직자들이 함께하고 있다. 수원특례시(시장 이재준)는 13일부터 17일까지 4박 5일간 신규공직자를 대상으로 '2025 수원형 공직입문과정(On-Boarding)'을 운영했다. 공직자입문과정에는 2025년도 수원시 지방공무원 공개채용 시험에 합격한 신규 공직자 161명이 참여했다. 지난해까지 2박3일 일정으로 운영하던 과정을 4박5일로 확대·개편해 더 체계적이고 심층적인 교육과정으로 구성했다. 수원형 공직입문과정(On-Boarding)은 단순한 강의 위주 교육이 아닌, 공직 가치·직무 역량·조직 문화·소통 능력을 균형 있게 강화하는 체험 중심의 '수원형 교육 모듈'이다. 신규 공직자들이 수원시의 정체성과 행정철학을 깊이 이해하고, 시민과 함께 호흡하는 공직자로 성장할 수 있도록 ▲공직 가치 내재화 ▲수원 역사와 문화의 이해 ▲새빛정책 아이디어 토론&발표회 ▲수원시 핵심 가치·비전 공유 팀빌딩 ▲공직 가치 바로알기 봉사활동 등 강의·프로그램을 진행했다. 첫날은 공직자로서 기본 소양을 기르고, 책임 의식을 느낄 수 있는 교육이 이뤄졌다. '공직 가치 내재화', '함께 일하는 스마트 팔로워'를 주제로 강의가 진행됐다. 14일에는 'AI 대전환 시대 특강'으로 디지털 행정 환경 변화에 대한 이해를 높였다. '새빛정책 아이디어 토론&발표'에서는 공직자들이 창의적인 아이디어를 활발하게 나누며 시정 발전 방향을 함께 고민했다. 이어진 '시장님과의 비전 나눔' 시간에는 이재준 수원특례시장이 함께해 신규 공직자들과 수원의 미래 비전과 시정 철학, 공직자로서 지녀야 할 마음가짐 등을 주제로 진솔한 이야기를 나눴다. 이재준 시장은 "공직의 가치와 책임을 깊이 이해하고, 시민의 목소리를 듣고 함께 고민하는 것이 수원시 공직자의 출발점"이라며 "신규 공직자 여러분의 첫걸음이 수원의 미래를 밝히는 새로운 빛이 되길 바란다"고 격려했다. 신규 공직자들은 15~16일 '특이민원 대응·갈등 조정', '조직문화 및 소통 연극', '공동체 의식 함양 체육활동', '선배 공직자와의 대화' 등 다양한 프로그램에 참여하며 실무 감각과 협업 소통 능력을 길렀다. 17일에는 '공무원 헌장'을 함께 낭독했다. "국민에게 봉사하고 공익을 우선시해 투명·공정하게 책임을 다하겠다"고 다짐하며 공직자의 자세를 되새겼다. 이후 161명 공직자가 조를 나눠 보훈공단 보훈원, 사회복지법인 경동원, 사회복지법인 수원시장애인종합복지관을 방문해 각 기관에서 봉사활동을 했다. 수원시는 체계적인 공직 입문 과정을 운영해 신규 공직자들이 조직에 안정적으로 적응하고 성장할 수 있는 기반을 마련하고 있다. 그 결과 저연차 공무원의 퇴직률이 뚜렷하게 감소하는 등 긍정적인 변화를 보이고 있다. 수원시 관계자는 "수원시정을 이끌어갈 준비된 인재들이 공직의 의미와 시민을 향한 봉사의 가치를 마음에 새기며 첫걸음을 내디뎠다"며 "신규공직자들이 시민에게 신뢰받는 공직자로 성장하도록 교육과정을 더 체계적으로 운영하겠다"고 말했다. 이어 "수원시의 노력이 시민을 위한 행정으로 이어지도록 하겠다"고 밝혔다.
'2025 뷰티썸 수원', 10월 31일 개막한다 '2025 뷰티썸 수원', 10월 31일 개막한다 '2025 뷰티썸 수원' 포스터. '2025 뷰티썸 수원'이 10월 31일부터 11월 2일까지 수원컨벤션센터에서 열린다. '모든 순간의 아름다움을 더하다'를 슬로건으로 하는 2025 뷰티썸 수원(BeautySum Korea Suwon 2025)은 수원시가 주최하고, 수원시·(재)수원컨벤션센터·㈜메쎄이상이 주관한다. 기업과 기관‧단체에서 250여 개 부스를 운영한다. 뷰티썸 수원은 뷰티 분야 제품 전시와 비즈니스 프로그램 등으로 기업이 국내외 판로를 확대하도록 지원하고, 관람객에게는 최신 뷰티 트렌드와 브랜드를 체험할 기회를 제공하는 박람회다. 참가 기업들은 화장품, 헤어·네일·바디·향수·에스테틱(피부관리)·이너뷰티 제품 등을 전시·판매한다. 해외 바이어 수출상담회, 대형 유통사 입점 프로그램, 산업세미나, 글로벌인플루언서 마케팅 지원 등 다양한 프로그램이 진행된다. 세미나는 10월 31일 '화장품 R&D 소재와 혁신'을 시작으로, 11월 1일 '플랫폼으로 만드는 실전 수출'(최윤정 알리바바닷컴 AM), 11월 2일 '글로벌 바이어를 사로잡는 K-뷰티 트렌드'(정수연 알리바바닷컴 AM) 등의 주제로 매일 개최된다. 뷰티체험관에서는 관내 뷰티 전문가와 시민이 함께하는 지역 상생형 프로그램이 운영된다. 네일아트, 타투, 퍼스널컬러 진단, 향수 만들기 등을 체험할 수 있다. 수원에서만 만나볼 수 있는 화장실문화테마관, AI(인공지능) 뷰티테크관, 향기관, 헤어아트·헤어작품 전시관도 조성해 다채로운 콘텐츠를 선보일 예정이다. 바버쇼, 퍼스널컬러 강연, 슈가링 왁싱체험, 업사이클링 뷰티소품 만들기 등 참여형 프로그램도 풍성하다. 입장료는 1만 원인데, 2025 뷰티썸 홈페이지(beautysumkorea.com)에서 사전 등록을 하면 무료로 입장할 수 있다. 수원시 관계자는 "2025 뷰티썸 수원은 뷰티 산업과 시민이 함께하는 통합형 뷰티박람회"라며 "수원시가 뷰티산업 중심도시로 자리매김할 수 있도록, 기업·전문가·시민이 함께 참여하는 상생형 산업 축제로 발전시켜 나가겠다"고 말했다.
수원특례시, 사회복지종사자 처우개선 민·관 합동 전담반 운영 수원특례시, 사회복지종사자 처우개선 민·관 합동 전담반 운영 수원시가 16일 사회복지종사자 처우개선 민·관 합동 전담반 회의를 하고 있다. 수원특례시(시장 이재준)는 사회복지종사자의 근로환경과 처우를 개선하기 위해 '사회복지종사자 처우개선 민·관 합동 전담반'을 구성했다. 수원시는 16일 홍재복지타운에서 민·관 합동 전담반을 구성하고, '2021~2025 종합계획 성과 및 타 지자체 트렌드 공유'를 주제로 회의를 열었다. 민·관 합동 전담반은 위원장인 김매옥 돌봄정책과장을 비롯해 공공위원(사회복지시설 담당 부서 공무원), 민간위원(수원시사회복지사협회가 추천한 현장 종사자) 등 32명으로 구성됐다. 복지관, 노인·장애인, 아동, 기타 4개 분과로 나눠 운영된다. 사회복지사협회와 지역사회보장협의체가 민간 의견을 수렴하고, 민·관 합동 전담반 운영을 지원한다. 민·관 합동 전담반은 2026년 사회복지종사자 처우개선 종합계획(안) 수립을 위해 11월까지 현장 의견을 수렴할 예정이다. 또 ▲사회복지사협회 추천을 통한 분야별 대표자 참여 ▲분야별 분임토의와 전체 토론 ▲전문가 주관의 발제와 자문 등을 바탕으로, 실질적 처우개선 과제와 정책 방향을 논의할 계획이다. 수원시는 민·관 합동 전담반의 회의 결과를 11월 중 결과보고서로 정리하고, 처우개선위원회 심의와 자문을 거쳐 2026년 사회복지종사자 처우개선 종합계획(안)에 반영할 계획이다. 김매옥 돌봄정책과장은 "사회복지종사자 처우개선은 수원시 사회복지 발전을 견인하는 한 축으로서 현장의 목소리를 반영하는 것이 가장 중요하다"며 "민·관이 함께 정책 방향을 논의해 복지현장의 근로환경이 실질적으로 개선될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
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