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민생에 플러스, 든든한 버팀목이 되겠습니다, 고유가 피해지원금, 대한민국정부, 행정안전부
4월 2026, 일자리 두드림 구인구직의 날, 2026. 4. 28.(화) 14:00부터 15:00, 수원시 선경도서관 강당 1층(팔달구 신풍로 23번길 68), 참가대상: 구직을 원하는 시민(전계층), 참가규모: 5개 업체, 18여명 채용 ※ 구직자 및 구인기업 섭외 등 상황에 따라 일시, 장소는 일부 변경될 수 있습니다. 행사내용: 구인·구직자간 1:1 현장 채용면접, 부대행사: 취업정보제공, 이력서·면접 클리닉 등, 문의: 수원일자리센터(☎031-5191-8661, 8474, 8398), 주최: 수원특례시, 주관: 수원일자리센터, QR:수원특례시 기업일자리 정책플랫폼
제19회 수원시 노인일자리 채용한마당, 일시: 2026.4.29.(수) 13:00부터 16:00, 장소: 화성행궁 광장, 구인구직: 요양시설, 경비, 미화, 운전, 시간제·노인적합형 일자리, 참여자격: 60세 이상, 참여문의: 031-202-1435부터 7, 주최: 수원시 노인민간취업지원협의체, 주관: 수원시니어클럽
2026년 4월 법인지방소득세 신고·납부의 달, 신고대상: 12월 결산법인의 2025년 귀속 법인소득, 신고·납부기간: 206.4.30.(목)까지, 납세지: 법인의 등기부에 따른 본점이나 주사무소의 소재지(다만, 사업장이 둘 이상인 경우 각각의 사업장 소재기), 신고·납부방법: 위택스(www.wetax.go.kr) 전자신고, 지자체에 우편 또는 방문신고, 납기연장지원: 수출, 석유화학·철강·건설, 고용·산업 위기지역, 중소·중견기업, ▶ 장안구 세무과 ☎031-5191-5296, ▶ 권선구 세무과 ☎031-5191-6307, ▶ 팔달구 세무과 ☎031-5191-7407, ▶ 영통구 세무2과 ☎031-5191-8591, 수원특례시
우리의 일상을 지키는 안전 예보, 2026 집중안전점검, 점검기간: 2026년 4월 20일부터 6월 19일, 점검대상: 점검대상 수원시 관내시설물 116개소, 점검방법: 정부와 전문가가 전문 장비를 동어ㅜㄴ하여 합동 현장점검, 주민점검신청제 신청방법: 안전신문고 앱 또는 행정복지센터 방문 신청, 안전신문고QR, 주민점검신청제란? 생활 주변에 숨어있는 위험시설(어린이시설, 전통시장 등)을 주민이 직접 찾아 점검을 신청하면 정부와 전문가가 점검 후 결과를 안내, 행정안전부, 수원특례시
헌법개정안에 대한 재외국민투표, 외국에서 투표를 하려는 투표권자는 신고·신청을 하셔야 됩니다. 기간: 4.8.(수)부터 4.27.(월), 신고·신청하기
자원안보위기 극복, 공영주차장 승용차 5부제 시행, 차량번호 끝자리를 확인하세요! 수원시 공공기관이 운영하는 유료 노상주차장, 노외주차장 대상 승용차 5부제를 실시합니다. 끝번호 요일제 차량번호판 끝자리 번호로 쉬는 요일 지정, ※토부터 일요일, 공휴일 적용 제외, 수원특례시
시민의 일상과 지역경제 보호를 위한, 비상경제대응 TF 가동! 에너지 수급 대응, 소상공인·기업 지원, 물가안정, 종량제봉투 수급 안정 유지, 클릭하여 자세히 보기, 수원특례시
2026 수원시립미술관 신진작가 동행, 얍-프로젝트
2026 세계유산 활용프로그램, 수원화성 태평성대, 2026.05.08.금부터 06.27.토, 2026.09.04.금부터 10.31.토, ※9월 25일부터 26일은 추석연휴로 미운영, 혜경궁 궁중 다과체험, 국가유산청, 수원시, 수원문화재단
제104회 어린이날 기념, 영유아 가족 한마당, 2026.5.1.금 10:00부터 15:00, 수원실내체육관 일원, QR: https://www.suwon.go.kr/web/board/BD_board.view.do?bbsCd=1042&seq=20260408133954472
출산 하셨나요? 수원시가 산후조리비를 지원합니다. 얼마나 지원받나요? 출생아 1인당 50만원 지원, 수원페이 지급, 산후조리·육아서비스 등, 누가 받을 수 있나요? 경기도 거수, 수원시 출생등록, 출생 후 12개월 이내, 신청은 이렇게! 행정복지센터 및 온라인(경기민원24) 신청, 신청 및 자격확인, 심사 및 승인, 지급 및 사용, 어디에 사용할 수 있나요? 산후조리원 이용, 산모·신생아 건강관리서비스, 육아용품 구입, ※수원 내 경기지역화폐 가맹점에서 사용 가능(단, 산후조리원, 산모·신생아 건강관리 제공기관은 지역제한 없음) 아이 키우기 좋은 도시, 수원, 장안구보건소: 031-5191-0177, 권선구보건소 031-5191-0376, 팔달구보건소 031-5191-0566, 영통구 보건소 031-5191-0777
수원시 재정, 지금 어때?, 지표로 알아보는 수원살림 #재정자립도, #부채와_채무, 실제 데이터와 지표로 '수원 살림'바로 알아보자! 수원특례시
문화가 있는 날에 만나는 수원광교박물관, 일시: 2026.4.29., 5.27. 9.30. 마지막 주 수요일 문화가 있는 날, 장소: 수원광교박물관 야외, 문의: 031-5191-4174, 4/29 [어린이 국악 뮤지컬] 동물원에 간 고양이
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2026.04 22 정신건강정책팀 2026년도 수원시행복정신건강복지센터 직원 모집(정신건강 위기개입 업무) - 채용시까지 2026년도 수원시행복정신건강복지센터 직원 모집(정신건강 위기개입 업무) - 채용시까지 1. 모집인원 : 위기개입사업 교대근무자 2명  2. 응시자격 ○ 자 격(정신건강 관련기관 경력 1년 이상 ~ 5년 이하)   - 정신건강전문요원(정신건강사회복지사, 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강작업치료사), 사회복지사 1급, 간호사, 임상심리사 직종해당 자격 예정자   - 운전면허증 소지자 및 운전가능한 자  - 전문인력 선발모집 공고에서 결격사유 확인 ○ 업 무  - 정신건강상담, 프로그램, 교육 진행 등 지역사회 정신건강사업 등 세부 주요업무는 변경 가능  - 정신건강 위기개입(정신응급 대상자 초기평가, 정신상태 평가, 적정 입원 병상  arrange 등)   3. 근무기간 ○ 2026.06.01. ~ 위수탁기간 만료일 (근무시작일 협의 조정 가능) ○ 급여 : 보건복지부 정신건강사업안내 인건비 지급기준 ○ 근무형태 :  교대근무 or 18:00 ~ 익일 09:00 근무시간 내에 휴게시간은 포함되어 있으며, 휴게시간 별도 안내 ○ 탄력근무제 ※ 참고사항 - 근로기준법 적용(교육비, 출장비, 시간외 수당, 야간수당 등 ) - 인턴근무제도 : 센터 신규직원은 입사 년도 당해 말까지 인턴근무제(기간제)를 시행한다. 인턴근무기간 동안 급여 및 경력인정 등 복무여건은 타직원과 차별하지 아니하며,    센터의 규율 및 복무수칙 등을 준수하지 아니한 경우 계약연장, 재계약을 하지 않을 수 있다.  4. 직원혜택 ○ 근로환경  - 주40시간 근로 및 시간외 근로 최소화  - 연차휴가 사용보장 및 촉진  - 보수교육비 및 공가부여  - 장기근속휴가 ○ 가정육아  - 육아휴직  - 임신육아기 근로시간 단축  - 자녀돌봄휴가  - 가족수당 ○ 급여(재수당), 보험  - 4대보험 가입  - 퇴직연금DC(확정기여)형(계약직 비해당)  - 단체상해보험   - 처우개선수당  - 경조휴가  - 명절선물 지급 ○ 여가문화  - 휴양시설(호텔, 콘도, 리조트, 골프장, 스포츠센터 등) 할인  - 온라인복지몰 이용 ○ 건강  - 본인 및 배우자, 자녀, 형제자매 아주대의료원 진료비 및 장례식장 이용 감면  - 연 1회 교직원건강검진(연령별 특화검진)  - 무료예방접종(인플루엔자)   5. 접수기간 : 2026.04.22.(수) 10:00 ~ 채용시까지 6. 제출서류  ○ 센터서식(이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 각 1부) ○ 자격증 사본 ○ 경력증명서(정신건강관련 기관만 경력인정 추후 응시원서와 경력 상이할 경우 경력 인정 불가능-2026년 정신건강사업안내)    ※ 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자날인과 연락처가 기재되어야 함. ○ 군경력증명서(해당자에 한함) ○ 채용신체검사서 1통(최종합격자에 한함)   ※ 최종 합격자는 계약 체결 시 채용신체검사서를 제출하여 결격사유 발생시 불합격 처리됨 7. 제출방법 : 이메일접수 <moonbonggoon@naver.com> 8. 전형일정 ○ 1차(서류전형) : 서류전형 합격자에 한하여 면접대상자 및 일시, 장소 개별통보  ○ 2차(면접)   - 면접일시 : 서류합격자 개별통지  - 면접장소 : 수원시행복정신건강복지센터 1층 회의실(수원시 장안구 송원로 101, 장안구청 1층) ○ 합격자발표 : 최종합격자 개별 통보 9. 문의 : 상임팀장 문봉군 031-253-5737 ○ 홈페이지 : www.suwonmental.org ○ 블 로 그 : https://blog.naver.com/silvermhc  ○ 제출한 서류는 채용전형 및 이의신청 절차 등이 종료된 후 입사지원자의 개인정보는 원칙에 따라 지체 없이(5일 이내) 파기합니다.     기재한 내용이 상이한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.  
2026.04 15 노동권익팀 [재 공고] 수원시비정규직노동자복지센터 직원 채용 계획 1. 채용분야 및 인원 근무예정 부 서 채용 분야 채용 직위 채용 인원 고용형태 직 무 내 용 비고 수원시비정규직노동자복지센터 비정규직정책사업추진 기간제 1명 기간제 근로자 (출산·육아휴직 대체인력) o 비정규직노동자 정책사업 추진 - 노동상담·노동인권 교육사업 등 비정규직 노동자 정책·복지 사업 - 기타 비정규직센터 운영에 필요한 업무   2. 응시자격 ○ 「수원시노사민정협의회 사무국 운영규정」 제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자   ≪임용결격사유≫   대한민국 국민이 아닌 자 금치산자, 한정치산자 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자     ○ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자 ○ 지역·연령·성별 제한 없음 ○ 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자로서, 다음 각 호의 1에해당하는 자격요건을 갖춘 자 채용분야 자 격 요 건 비정규직 정책사업 추 진 1. 고교 졸업 이상인 자로서 해당 관련 분양의 업무를 2년 이상 한 경력이 있는 사람 2. 대학교 졸업 이상인 자   3. 시험방법 ○ 1차 시험 : 서류전형 ∙ 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 ○ 2차 시험 : 면접전형 ∙ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시 ∙ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 ○ 최종합격자 결정 ∙ 서류전형은 절대평가, 면접전형은 응모자의 능력 파악 후 상대평가   4. 응시요령 및 시험일정 ○ 공고기간 : 2026. 04. 15.(수) ~ 04. 21.(화)【7일간】 ○ 원서접수 ∙ 접수기간 : 2026. 04. 16(목) ~ 04. 21.(화)【6일간】 ∙ 접수방법 : 이메일(bjk2375@gmail.com) ○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2026. 04. 22.(수) (공고 및 개별통보) ○ 2차 면접전형 : 2026. 04. 23.(목), 오전 10시 (장소 및 시간 개별통보) ○ 최종합격자 발표 : 2026. 04. 24.(금) (공고 및 개별통보)   5. 제출서류(붙임 참조) ○ 필수 제출서류 ∙ 이력서 및 자기소개서 각 1부(A4 용지) ∙ 주민등록등본 1부 ∙ 개인정보수집·이용동의서 1부 ○ 기타 증빙서류(해당자에 한함, 이력서에 기재 시 제출 필수) ∙ 경력(재직) 증명서 1부 ∙ 건강보험자격득실확인서 1부 ∙ 자격증 및 기타 증명서 사본 각 1부씩 등 ※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함 6. 신분 및 보수 ○ 고용형태 : 기간제 근로자(출상·육아휴직 대체인력) ※ 임용일로부터 3개월간 수습기간 적용 ○ 임면권자 : 수원시 노사민정협의회 위원장 ○ 근무기간 : 2026. 04. 27.(월) ~ 2027. 04. 26.(월) ○ 근무시간 : 週 5일 40시간 ○ 보 수 : 2026년도 수원시 생활임금(11,480원) 기준 ∙ 고정급(2,399,320원/월) ※주휴수당 포함 ∙ 연장근로수당 및 연차휴가수당, 명절휴가비(기본급의60%) 별도 지급   7. 기타 유의사항 ○ 접수된 응시원서와 제반 서류는 일체 반환하지 않으며 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다. ○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다. ○ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원시 노동일자리정책과(031-5191-3277) 또는 수원시 비정규직노동자복지센터(031-548-1888)로 문의하시기 바랍니다.
2026.04 10 정신건강정책팀 2026년 수원시노인정신건강복지센터 직원[정규직] 채용 계획 공고 2026년 수원시노인정신건강복지센터 직원[정규직] 채용 계획 공고 수원시노인정신건강복지센터는 65세 이상 어르신의 정신건강 증진을 위한 상담, 교육, 사례관리를 비롯한 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 수원시 지역사회 노인 정신건강 사업을 함께 하실 분을 모십니다.   1. 모집인원 : 1명 (정규직)  2. 응시 자격 ○ 자 격 : 정신건강 전문요원, 사회복지사 1급, 간호사, 임상심리사, 작업치료사 ○ 업 무 : 수원시 노인정신건강사업 3. 근무 기간 : 2026.6.1. ~ 4. 접수 기간 : 2026.4.13.(월) 9:00 ~ 2026.4.26.(일) 18:00 [14일간] 5. 제출서류  ○ 센터 서식(이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 각 1부) ※ 최종 합격자에게 입사시 필요 서류 안내 예정 6. 제출 방법 : 이메일 접수 silver68324@hanmail.net 7. 전형 일정  ○ 1차(서류전형) : 서류전형 합격자에 한하여 면접 일시, 장소 개별 통보  ○ 2차(면접)    - 면접 일시 : 2026.4.30.(목) 9:30[일정 변경 시 1차 합격자에게 개별 연락할 예정]    - 면접 장소 : 수원시노인정신건강복지센터(수원시 영통구 영통로 396, 영통구보건소 4층)  ○ 합격자발표 : 2026.5.4.(월) 11:00[개별 통보] 8. 문의 : 상임팀장 김은주 031-273-7511  ○ 홈페이지 : www.suwonmental.org  ○ 제출한 서류는 채용 전형 및 이의신청 절차 등이 종료된 후 입사지원자의 개인정보 원칙에 따라 지체없이(5일 이내) 파기합니다. 제출서류는 반환하지 않습니다.    ※기재한 내용이 상이한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
2026.04 24 보도분석팀 수원특례시, 2026년 ‘새빛하우스’ 지원 대상 904호 선정 수원특례시, 2026년 ‘새빛하우스’ 지원 대상 904호 선정 누적 3000호 지원 달성… 노후 저층주택 주거환경 개선 박차   보도일시 2026. 4. 24.(금) 담당부서 도시재생과 도시재생정책팀 관련자료 담당팀장 류제준(031-5191-3842) 사 진 첨부 담당공무원 이호준(031-5191-3574)   수원특례시가 2026년 ‘새빛하우스’ 지원 대상 904호를 선정했다.   지난 1~2월 새빛하우스 신청을 받았는데, 3049호가 신청했다. 수원시는 서류검토, 현장점검 등을 거쳐 건축물 노후도와 공사 시급성 등을 종합적으로 검토해 지원 대상을 선정했다. 선정된 904호의 보조금 규모는 총 42억 6935만 원이다.   5월부터 9월까지 집수리 사업 착공·중간 점검을 하고, 7월부터 10월까지 준공 점검을 할 예정이다.   수원시는 ▲2023년 305호 ▲2024년 791호 ▲2025년 1003호를 지원한 데 이어 올해 904호를 추가 선정하며, 목표로 했던 ‘누적 3000호 이상 지원’을 달성했다.   새빛하우스는 집수리지원구역 내 노후 저층주택의 집수리 비용을 지원하는 사업이다. 지원 대상 주택은 사용승인 후 20년 이상 지난 4층 이하 주택(단독·다세대·연립)이다. 총공사비의 90% 이내에서 최대 1200만 원(자부담 10%)을 지원한다.   지원 내용은 ▲방수·단열·창호·설비·외벽공사 등 성능 개선 공사 ▲담장 철거, 균열보수, 대문 교체, 쉼터·화단 조성 등 외부 경관 개선 공사 ▲침수·화재 등 재해방지시설 설치 공사 등이다.   수원시 관계자는 “새빛하우스 사업은 노후 주거지의 주거 환경을 개선하고 시민 삶의 질을 높이는 대표적인 주거복지 정책”이라며 “노후화된 주거지의 안전을 확보하고, 시민들의 정주 여건을 개선하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
2026.04 24 보도분석팀 수원특례시, 2026년 제1회 광교상생위원회 개최 …제4기 위원회 출범 수원특례시, 2026년 제1회 광교상생위원회 개최 …제4기 위원회 출범 공동위원장으로 김국 수원지속가능발전협의회 사무국장 선출… 주민지원사업 등 심의   보도일시 2026. 4.24.(금) 담당부서 수질하천과 수질환경팀 관련자료 담당팀장 안현희(031-5191-2453) 사 진 첨부 담당공무원 김용미(031-5191-2883)   제4기 광교상생위원회가 출범했다. 수원특례시는 23일 시청 상황실에서 ‘2026년 제1회 광교상생위원회’ 회의를 열고, 주요 현안을 논의했다.   광교상생위원회 위원장인 김현수 수원시 제1부시장은 제4기 위원회 위원들에게 위촉장을 수여했다. 김국 수원지속가능발전협의회 사무국장을 위촉직 공동위원장으로 선출됐다.   제4기 광교상생위원회는 김현수 수원시 제1부시장 등 당연직 위원 4명과 위촉직 위원 16명으로 구성됐다. 임기는 2년이고, 2회 연임할 수 있다. 위촉직은 수원시의회 의원, 전문가, 상광교동·하광교동 주민, 시민단체, 거버넌스 관련 단체 회원 등이다.   상생위원회는 이날 ‘광교상수원지역 주민지원 사업에 대한 사항’을 심의·의결했다.   광교상생위원회는 ‘수원시 광교산 상생협의회’가 체결한 ‘광교산 일대 지속 가능한 관리를 위한 상생 협력 협약’(2018년 2월 체결) 이행 평가에 관한 사항을 비롯해 ‘친환경 관리계획, 주민지원사업 관한 사항’, ‘불가피한 사정이 있는 공익시설 설치에 관한 사항’ 등을 심의·자문하는 역할을 한다.   수원시 관계자는 “새로 출범한 제4기 광교상생위원회가 광교산 일대의 지속 가능한 관리와 지역 주민의 복리 증진을 위해 힘쓸 것”이라며 “상생의 가치를 실현하는 협의체로 자리매김하도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
2026.04 24 보도분석팀 수원시 인권센터, 제9회 전국동시지방선거 앞두고 ‘투표소 인권영향 평가’ 수원시 인권센터, 제9회 전국동시지방선거 앞두고 ‘투표소 인권영향 평가’ 누적 자료 기반으로 인권영향 평가 대상 선정, 인권전문가·휠체어 이용자 참여   보도일시 2026.4.24.(금) 담당부서 인권담당관 인권센터 관련자료 담당팀장 이유나(031-5191-2616) 사 진 첨부 담당공무원 김나현(031-5191-2618) 수원시 인권센터가 6월 3일 치러지는 제9회 전국동시지방선거를 앞두고, ‘투표소 인권영향 평가’를 한다.   수원시, 수원시 인권위원회, 수원시 선거관리위원회, 장애인편의증진기술지원센터(수원시센터), 한국지체장애인협회 수원시지회 등이 참여한 인권영향평가단 19명이 2개 조로 나눠 투표소 10개소를 찾아가 인권영향평가를 했다.   수원시 인권위원회 위원들과 휠체어 이용자도 평가에 참여해 이용자 관점에서 장애인·고령자 등 이동 약자의 투표소 접근성과 이동 편의성을 꼼꼼하게 점검했다.   평가단은 4개 구 투표소를 대상으로 ▲접근성 ▲출입 환경 ▲시설 이용 가능 여부 ▲과거 권고사항 이행 여부 등을 중점적으로 점검했다. 또 출입로 단차, 경사로 설치 여부, 통로 폭, 승강기 및 화장실 이용 가능성 등 실제 이용 과정에서 발생할 수 있는 불편 요소를 세밀하게 확인했다.   일부 투표소는 재개발 지역 내 있거나 기존 시설을 활용하는 구조적 한계로 인해 물리적 개선에 어려움이 있는 것으로 나타났다. 수원시는 현장 여건을 반영한 현실적인 개선 방안을 마련하고, 향후 이행 여부를 지속해서 관리할 계획이다.   수원시 관계자는 “이번 점검은 기존 민원과 평가 결과 등 누적 자료를 기반으로 대상지를 선정하고, 민관이 함께 참여하는 방식으로 실효성을 높였다”며 “구조적 한계가 있는 시설에 대해서도 현장 여건을 반영한 실질적인 개선 방안을 마련해 시민 누구나 차별 없이 참정권을 행사할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.
2026.04 24 보도분석팀 수원시청소년청년재단, ‘제5회 수원특례시 청소년 정책 제안대회’ 참가팀 모집 수원시청소년청년재단, ‘제5회 수원특례시 청소년 정책 제안대회’ 참가팀 모집 ‘안전이 일상이 되는 수원’ 주제로 정책 아이디어 공모…청소년 정책 참여 기회 확대   보도일시 2026. 4.24.(금) 담당부서 교육청년청소년과 청소년성장지원팀 관련자료 담당팀장 맹아영(031-5191-2156) 사 진 첨부 담당공무원 김보성(031-5191-2149)   수원시청소년청년재단 수원청소년문화센터는 청소년이 정책을 기획하고 제안하는 ‘제5회 수원특례시 청소년 정책 제안대회’ 참가팀을 4월 27일부터 5월 27일까지 모집한다.   공모 주제는 ‘안전이 일상이 되는 수원’이다. ▲생활안전 ▲디지털안전 ▲노동안전 ▲정서·사회안전 중 하나를 선택해 제안서를 작성하면 된다. 서류심사를 거쳐 본선 진출팀을 선발하고, 워크숍과 발표를 거쳐 본선심사 결과에 따라 시상한다.   참가 대상은 수원시에 거주하거나 관내 학교에 재학 중인 2002~2013년생 청소년으로, 2~4명으로 팀을 구성해서 참여할 수 있다.   신청을 희망하는 팀은 재단 홈페이지에서 양식을 내려받아 참가신청서와 제안서, 개인정보 수집·이용 동의서 등을 작성한 뒤 전자우편(hanle923@syf.or.kr)으로 제출하면 된다.   본선 진출팀에는 퍼실리테이션과 스피치 교육 등 워크숍을 진행해 제안서를 고도화하고, 발표 역량을 강화할 기회를 제공한다.   수원시청소년청년재단 관계자는 “청소년이 지역 문제를 스스로 고민하고 정책으로 제안하는 의미 있는 과정”이라며 “참신한 아이디어가 실제 정책으로 이어질 수 있도록 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.
2026.04 24 보도분석팀 수원특례시 결산검사위원, 주요사업 추진현장 점검 수원특례시 결산검사위원, 주요사업 추진현장 점검 인계동 행정복지센터·남수동 한옥마을 방문…추진상황·예산 집행 확인   보도일시 2026. 4.24. (금) 담당부서 회계과 경리팀 관련자료 담당팀장 김정인(031-5191-2169) 사 진 첨부 담당공무원 정혜영(031-5191-2168)   수원특례시 결산검사위원들이 2025회계연도 결산과 관련한 주요 사업 추진 현장을 점검했다.   결산검사위원들은 23일 인계동행정복지센터와 남수동 한옥마을(남수헌)을 차례로 방문했다. 먼저 인계동 행정복지센터 시설을 점검하고, 남수헌으로 이동해 사업 추진 상황과 운영 준비 상태를 확인했다.   인계동행정복지센터는 지하 1층, 지상 4층 규모의 복합행정시설로 민원실과 주민자치센터, 생활체육·돌봄시설 등을 갖췄다. 남수동 한옥마을 남수헌은 한옥객실과 문화공간을 결합한 시설로 지역 문화관광 거점으로 활용할 계획이다.   위원들은 사업 추진 과정과 시설 운영 준비 상황을 점검하며 이용 편의성과 공간 활용도, 향후 운영 계획 등을 살폈다. 또 ▲사업 단계별 예산 집행의 타당성과 집행 과정의 적정성 ▲재정 투입 대비 성과 ▲사후 관리 방안을 집중적으로 점검했다.   이번 현장 점검은 2025회계연도 결산검사 과정의 하나다. 수원시는 지난 10일부터 수원시의회 브리핑룸에서 결산검사를 진행하고 있다. 4월 29일까지 이어진다.   결산검사위원들은 일반회계와 특별회계, 기금 결산을 비롯해 재무제표와 성과보고서, 공유재산과 물품 등 재정 전반을 종합적으로 점검한다.   결산검사는 예산이 목적에 맞게 적정하게 집행됐는지 확인하고 재정 운영의 효율성과 책임성을 점검하는 절차다. 검사 결과는 결산검사의견서로 작성해 5월 8일까지 제출하고, 결산 승인안은 5월 말 의회에 상정돼 10월 정례회에서 최종 승인 절차를 거친다.   수원시 관계자는 “현장 점검으로 주요 사업의 추진 상황과 재정 집행의 적정성을 면밀하게 확인하고 있다”며 “결산검사 결과를 바탕으로 재정 운영의 투명성과 책임성을 더 강화하겠다”고 말했다.
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수원특례시 결산검사위원, 주요사업 추진현장 점검 수원특례시 결산검사위원, 주요사업 추진현장 점검 수원시 결산검사위원들이 인계동 행정복지센터 현장을 방문해 점검을 하고 있다. 수원특례시 결산검사위원들이 2025회계연도 결산과 관련한 주요 사업 추진 현장을 점검했다. 결산검사위원들은 23일 인계동행정복지센터와 남수동 한옥마을(남수헌)을 차례로 방문했다. 먼저 인계동 행정복지센터 시설을 점검하고, 남수헌으로 이동해 사업 추진 상황과 운영 준비 상태를 확인했다. 인계동행정복지센터는 지하 1층, 지상 4층 규모의 복합행정시설로 민원실과 주민자치센터, 생활체육·돌봄시설 등을 갖췄다. 남수동 한옥마을 남수헌은 한옥객실과 문화공간을 결합한 시설로 지역 문화관광 거점으로 활용할 계획이다. 위원들은 사업 추진 과정과 시설 운영 준비 상황을 점검하며 이용 편의성과 공간 활용도, 향후 운영 계획 등을 살폈다. 또 ▲사업 단계별 예산 집행의 타당성과 집행 과정의 적정성 ▲재정 투입 대비 성과 ▲사후 관리 방안을 집중적으로 점검했다. 이번 현장 점검은 2025회계연도 결산검사 과정의 하나다. 수원시는 지난 10일부터 수원시의회 브리핑룸에서 결산검사를 진행하고 있다. 4월 29일까지 이어진다. 결산검사위원들은 일반회계와 특별회계, 기금 결산을 비롯해 재무제표와 성과보고서, 공유재산과 물품 등 재정 전반을 종합적으로 점검한다. 결산검사는 예산이 목적에 맞게 적정하게 집행됐는지 확인하고 재정 운영의 효율성과 책임성을 점검하는 절차다. 검사 결과는 결산검사의견서로 작성해 5월 8일까지 제출하고, 결산 승인안은 5월 말 의회에 상정돼 10월 정례회에서 최종 승인 절차를 거친다. 수원시 관계자는 "현장 점검으로 주요 사업의 추진 상황과 재정 집행의 적정성을 면밀하게 확인하고 있다"며 "결산검사 결과를 바탕으로 재정 운영의 투명성과 책임성을 더 강화하겠다"고 말했다.
 '2026년 찾아가는 보건복지서비스 맞춤형 컨설팅' 참여 '2026년 찾아가는 보건복지서비스 맞춤형 컨설팅' 참여 수원특례시가 2026년 찾아가는 보건복지서비스 맞춤형 컨설팅에 참여하고 있다. 수원특례시는 23일 수원시홍재복지타운 교육장에서 행정안전부가 주최한 '2026년 찾아가는 보건복지서비스 맞춤형 컨설팅'에 참여했다. 이번 컨설팅에는 돌봄정책과장, 시·구·동 보건복지서비스 담당자 등 관계자들이 참석했다. 행정안전부 스마트복지안전공동체추진단과 한국보건사회연구원, 한세대학교 교수 등으로 구성된 컨설팅단이 지역 맞춤형 복지서비스 방향을 제시했다. 컨설팅은 정책 안내와 현장 진단을 결합한 방식으로 진행했다. ▲찾아가는 보건복지서비스 정책 변화 ▲지방정부 특성을 반영한 실행력 강화 방안 ▲수원시 기본계획 분석, 개선 방향 ▲사전 질의 기반 맞춤형 자문 등이 주요 내용이다. 사전 질의와 시행 계획 분석 결과를 바탕으로 수원시 여건에 맞는 실행 전략과 개선 방안을 논의했다. 현장에서 적용할 수 있는 사례 관리와 협업체계 강화 방안에 대해서도 의견을 공유했다. 찾아가는 보건복지서비스는 읍면동 중심으로 복지 대상자를 발굴하고 맞춤형 서비스를 연계하는 현장 중심 복지체계다. 위기가구 발굴과 사례관리, 공공·민간 협업으로 지역사회 돌봄 기능을 강화하는 게 목표다. 수원시 관계자는 "이번 컨설팅은 정책 교육과 현장 진단이 결합된 실질적인 지원이었다"며 "시민이 체감할 수 있는 현장 중심 복지정책을 지속해서 강화해 나가겠다"고 밝혔다.
'시민에게 찾아가는 직거래 장터' 운영 '시민에게 찾아가는 직거래 장터' 운영 한국마사회 수원지부에서 '시민에게 찾아가는 직거래 장터'를 운영하고 있다. 수원로컬푸드가 23일 한국마사회 수원지부에서 '시민에게 찾아가는 직거래 장터'를 운영했다. 찾아가는 직거래 장터는 봉화군 등 인구소멸위기 지역 농산물의 안정적인 판로를 확보하고, 시민에게 신선하고 합리적인 가격의 농산물을 제공하기 위해 마련한 행사다. 수원시 우호 도시인 봉화군의 대표 농산물 사과 100박스(총 1000kg)를 비롯해 표고버섯, 미나리, 상추, 쪽파 등 다양한 수원 농산물도 선보였다. 현장 방문이 어려운 시민을 위해 영통구청에서 사전 주문·배송 방식을 병행했다. 사전 주문 물량은 4월 28일 일괄 배송될 예정이다. 8일 장안구청에서 열린 첫 장터에서는 봉화군 사과를 포함한 수원 농산물이 전량 완판되며 호응을 얻었다. 수원로컬푸드 관계자는 "현장 판매와 사전 주문 배송을 연계한 이번 장터는 유통 범위를 확장한 새로운 방식"이라며 "생산자와 소비자 모두가 만족할 수 있는 건강한 직거래 환경을 조성하겠다"고 말했다. 수원로컬푸드는 직거래장터 운영을 통해 유통단계를 축소하고 신선한 농산물을 공급하고 있으며, 5월 7일에는 수원시청에서 '찾아가는 직거래장터'를 운영할 예정이다.
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